Berlin-Transfer

Transfer Themen

Das Portal BERLIN-TRANSFER

Erfahrung sichern → Innovation erkennen → Erkenntnisse nutzen

www.berlin-transfer.net ist das Berliner Fachportal für europäischen Wissens- und Erfahrungstransfer mit Informationen zu regionalen, nationalen und transnationalen Programmen und Modellprojekten im Rahmen der Europäischen Strukturpolitik. Inhaltlich konzentriert sich Berlin Transfer auf die Themenfelder Demografischer Wandel, Integration, Lebenslanges Lernen, Bildung, Arbeit und Beschäftigung.

Ergebnisse der Berliner XENOS-Projekte und neue Förderrunde

Gegenwärtig arbeiten viele Projekte der ersten Förderrunde von XENOS Integration und Vielfalt daran, ihre über die Jahre entwickelte Expertise, Ergebnisse und Produkte zu sichern. XENOS Panorama Berlin unterstützt sie dabei und wird die Resultate auf xenos-berlin.de für potentielle Nutzer präsentieren.

Die Ergebnisse werden laufend aktualisiert und stehen als Orientierung und Informationsquelle auch für die 2. XENOS- Förderrunde zur Verfügung.

Siehe Berliner XENOS-Projekte Produkte und Suche nach Schlagworten

ESF Modellprojekte - Projects for Europe

Projektprofile in englischer Übersetzung.
Berliner Modellprojekte aus dem Kontext ‚berufliche Qualifizierung’ sollen für potenzielle Kooperationspartner in Europa erkennbar und damit auch ansprechbar werden hinsichtlich ihrer arbeitsmarkt-, bildungs- und integrationspolitischen Ziele, Zielgruppen, Inhalte, Vernetzungen, Methoden, Produkte und Förderstrukturen. Akteure der beruflichen Bildung sollen dabei unterstützt werden diese bei internationalen Veranstaltungen adäquat vorzustellen.

JobMotion – Fachkräfte in Bewegung

Fehlender Fachkräftenachwuchs und zunehmend ältere Beschäftigte stellen Unternehmen vor die Aufgabe, ökonomische Erfolge und Ziele zukünftig mit älteren Belegschaften erreichen zu müssen.

Änderung der Unternehmenskultur und der Arbeitsbedingungen, intergenerativer Wissenstransfer als Wissenssicherung für das Unternehmen und Weiterbildung von Älteren, Gesundheitsförderungen, Fachkräftegewinnung und Fachkräftebindung gehören deshalb zu den Aufgaben einer zukunftsorientierten Personalpolitik.

Mehr zum Thema Zukunftsorientierte Personalpolitik: ESF- Modellversuch JobMotion – Fachkräfte in Bewegung

was läuft bei Job Destination Airport

mit Job Destination Airport bereiten sich arbeitslose junge Menschen aus Berlin auf einen Job am zukünftigen Flughafen Berlin Brandenburg (BER) oder in einem ähnlich internationalen Umfeld vor:

Angeboten wird ein 6 monatiges Qualifizierungsprogramm mit Intensiv-Sprachtraining, Bewerbungscoaching und 10 Wochen Auslandspraktikum. Die nächsten Gruppen starten am:

1.11.2010 mit Aufenthalt in Marseille (Januar-März 2011)
1.02.2011 mit Aufenthalt in Helsinki oder Skelleftea (Schweden) (April-Juni 2011)
3.05.2011 mit Aufenthalt in Oss/ Niederlande (Juli-September 2011)
15.08.2011 mit Aufenthalt in Marseille/ Frankreich (Oktober-Dezember 2011)
1.11.2011 mit Aufenthalt in den Niederlanden (Januar-März 2012)
Das Projekt job destination airport geht weiter - auch im Jahr 2012 finden Qualifizierungsprogramme statt!
SaveTheDate: Internationale Fachtagung: BERlin - Brandenburg International? Fachkräftestrategien für Airportregionen am 18.6.2012

Intern: das Archiv wird aufgebaut

bis November 2009 sind Artikel archiviert zu folgenden Themen: Ausschreibungen, Portal Berlin-Transfer, Gender Mainstreaming, regionale u. europäische Netzwerke, Projektplanung u. Evaluation, Unternehmen, Arbeit u. Beschäftigung, Best Practice, In Europa, Equal in Berlin, Methoden und Instrumente, EU-Strukturfonds und –Förderprogramme, Lebenslanges Lernen, Aktivitäten, Demografischer Wandel !