Gute Praxis vorstellen

 
 

Arbeitsmarkt und Beschäftigung

Trotz guter Eckdaten bei der wirtschaftlichen Entwicklung bleibt in Berlin weiterhin eine hohe Sockelarbeitslosigkeit. Die Kompetenzen, das Wissen und die Erfahrungen vieler langzeitarbeitsloser Berlinerinnen und Berliner liegen brach.

 

 

 

 


Junge Geflüchtete auf dem Weg in die berufliche Ausbildung – ein Leitfaden der Koordinierungsstelle Ausbildung und Migration (KAUSA)

Unternehmerinnen und Unternehmer finden hier wichtige Informationen für den Weg zur beruflichen Ausbildung von Geflüchteten.

  • 5 Gründe, warum Ausbildung sich lohnt
  • Wer darf als Geflüchtete/-r in Deutschland leben?
  • Voraussetzungen für den Einstieg von Geflüchteten in Ausbildung
  • Rechtliche Regelungen für Praktika und Hospitanzen
  • Vermittlung von Geflüchteten in Ausbildung oder Praktikum
  • Förderinstrumente zur Unterstützung jugendlicher Geflüchteter

zum Leitfaden der KAUSA Servicestelle im Rahmen des JOBSTARTER Förderprogrammshttp://www.jobstarter.de/de/fluechtlinge-und-ausbildung-ein-leitfaden-2698.php


pfeilIm Rahmen des Sofortmaßnahmenpakets des BMBF wurde der Aufgabenbereich der KAUSA Servicestellen im Hinblick auf die Integration der Geflüchteten in Ausbildung erweitert.

Workshop "Warum Minijob? Mach mehr draus! - Aspekte der geringfügigen Beschäftigung"

Weitere Workshop-Angebote des Projektes Joboption Berlin am 07.09. + 21.09. + 11.10.2016

Das Angebot richtet sich an alle Multiplikator/innen und Interessierte, die damit beschäftigt sind (auch ehrenamtlich), neuankommende Menschen (aus EU-Staaten oder aus Nicht-EU-Staaten) in den Berliner Arbeitsmarkt zu integrieren.

Vor diesem Hintergrund wird im Rahmen des Projektes Joboption Berlin zum Arbeitsrecht und zu den Risiken und Fehlannahmen, die den Minijob betreffen, informiert.

Dieses Angebot ist kostenfrei und wird gefördert durch die Senatsverwaltung für Arbeit, Integration und Frauen.

Um Anmeldung wird gebeten unter: joboption(at)dqg-berlin.de

weitere Informationen zu den Workshops:
http://www.minijob-machmehrdraus.de/home/angebote/
http://www.minijob-machmehrdraus.de/home/termine/

zum Projektprofil von Joboption Berlin – Warum Minijob? Mach mehr draus!


Ausstellungseröffnung „Warum Minijob? – Mach mehr draus!“

Am Montag, dem 23. Januar 2017 um 14:30 Uhr wird die Ausstellung „Warum Minijob? – Mach mehr draus!“ eröffnet.

Die Wanderausstellung wurde im Rahmen der gleichnamigen Kampagne der Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales konzipiert und berlinweit eingesetzt. Die Ausstellung räumt mit Irrtümern zum Thema „Minijob“ auf. Gleichzeitig werden Angebote für Minijobber/innen und Unternehmen zur Umwandlung in sozialversicherungspflichtige Arbeit bekannt gemacht.
Die Ausstellung wird in der Zeit vom 23.01.2017 – 29.01.2017 gezeigt. Nähere Informationen auf der Internetseite des Bezirklichen Bündnisses für Wirtschaft und Arbeit Friedrichshain-Kreuzberg (BBWA)http://bwa.europa-in-fk.de/index_1320_de.html.


Berufspraktika in europäischen Metropolregionen mit job-destination-europe!

Die Globalisierung fordert im Arbeitsalltag veränderte Kompetenzen. Deshalb fördert die aktuelle ESF Integrationsrichtlinie Bund mit Projekten im Bereich "Integration durch Austausch (IdA)" fremdsprachliche, interkulturelle und fachliche Kompetenzen durch berufliche Praktika im Ausland.

Teilnehmende am Projekt 'job-destination-europe' berichten hier von ihren Erfahrungen: www.job-destination-europe.net/de/ und vimeo.com/jobdestinationeurope

Dokumentation des Projektes "Berliner Jobcoaching – Schnittstellen zur Wirtschaft"

Der Berliner Verband für Arbeit und Ausbildung (bvaa) brachte mit diesem Projekt Wirtschaft und Sozialwirtschaft zusammen und unterstützt das Programm "Berliner Jobcoaching zur Integration von öffentlich geförderten Beschäftigten in den ersten Arbeitsmarkt".

Davon profitieren sowohl die Betroffenen, Wirtschaftsunternehmen, die zusätzliches Personal benötigen, als auch die Sozialunternehmen, die diese Menschen auf dem Weg zurück in den Arbeitsmarkt unterstützen.

Initiativen und Projekte zur Fachkräftesicherung

Innovative Konzepte in den Bereichen Personalentwicklung, Berufsbildung, Nutzung des Arbeitskräftepotenzials Jugendlicher und junger Erwachsener mit Migrationshintergrund:

Das Digital Labor der Unternehmensverbände in Berlin und Brandenburg e.V. (UVB) startet am 29. Februar 2016 mit dem Thema „Führen in der digitalen Zukunft“: Wie können sich Führungskräfte für digitale Veränderungen fit machen?
http://www.fachkraeftesicherung.de/

Das Fachkräfteportal der IHK Berlin unterstützt Unternehmen bei der Fachkräftesicherung, indem es die Angebote der IHK Berlin für Unternehmen, aber auch für Jugendliche sowie beruflich und akademisch ausgebildete Fachkräfte, bündelt.
http://www.fachkraefte-in-berlin.de/

Das Innovationsbüro Fachkräfte für die Region kümmert sich als gemeinsame Initiative des DIHK und des BMAS um die Förderung und Unterstützung von Netzwerken zum Thema regionale Fachkräftesicherung.
http://www.fachkraeftebuero.de/

Fachkräftesicherung und Internationalisierung mit dem Projekt "Cross-Cultural-Mentoring - Integration ausländischer Studierender als Beitrag zur Fachkräftesicherung“ der Lernfabrik Berlin. - http://www.lernfabrik.berlin/projekte/fachkraeftesicherung-und-internationalisierung/cross-cultural-mentoring/


Aktuell: Fachkräftemangel: Deutschlands Mittelständler hoffen auf die Flüchtlinge http://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/fluechtlinge-kann-der-mittelstand-ihnen-arbeit-geben-a-1075189.html


mehr zum Thema "Fachkräfte" auf Berlin Transfer.

Aktuelle Seite: Start Themen Arbeitsmarkt und Beschäftigung