Gute Praxis vorstellen

 
 

Trotz guter Eckdaten bei der wirtschaftlichen Entwicklung bleibt in Berlin weiterhin eine hohe Sockelarbeitslosigkeit. Die Kompetenzen, das Wissen und die Erfahrungen vieler langzeitarbeitsloser Berlinerinnen und Berliner liegen brach.

 

 

 

 


Der Branchenreport Gebäudereinigung von Joboption Berlin

joboptionberlin

Die Gebäudereinigung ist eine Branche, in der die geringfügige Beschäftigung und Teilzeit allgemein prägend ist. Gereinigt wird in Deutschland frühmorgens, spätabends oder auch nachts, anders als beispielsweise in den skandinavischen Ländern, wo Tagesreinigung üblich ist.

Wenn Konzertsäle für das Publikum öffnen, bei Beginn der Dienstzeiten im Büro, zur Öffnungszeit des Supermarktes sollen Räumlichkeiten sauber sein und Reinigungskräfte die Abläufe nicht stören. Die Reinigungskräfte - und auch ihre Arbeitsbedingungen - verschwinden aus dem Bewusstsein der Kundinnen und Kunden, der Büro-Beschäftigten, der Konzertgäste.

Die Tätigkeit der Reinigung wie auch die Reinigungskräfte sind ‚unsichtbar‘ und die Reinigung wird erst ‚bemerkt‘, wenn sie mal ausfällt.

Welche Rolle spielt die Tageszeit der Reinigung für die bestehenden Arbeitsverhältnisse? Kann eine Rück-Verlagerung der Arbeitszeit in den Tag die Verbesserung der Arbeitsverhältnisse direkt oder indirekt fördern?

Der Branchenreport Gebäudereinigung gibt Einblick in die Arbeitsverhältnisse der Branche in Berlin und erläutert Argumente für die tageszeitliche Reinigung im Kontext eines von Verdrängungswettbewerb und prekären Arbeitsverhältnissen geprägten Marktes, der Fach- und Arbeitskräfte sucht.

Zum Download: http://www.arbeitgestaltengmbh.de/assets/projekte/Joboption-Berlin/Broschuere-Branchenreport-GebRein.pdf


Der Branchenreport Gebäudereinigung wurde 2016 im Rahmen des von der Senatsverwaltung für Arbeit, Integration und Frauen geförderten Projektes Joboption Berlin erarbeitet.

 

Initiativen und Projekte zur Fachkräftesicherung

Innovative Konzepte in den Bereichen Personalentwicklung, Berufsbildung, Nutzung des Arbeitskräftepotenzials Jugendlicher und junger Erwachsener

Das Digital Labor der Unternehmensverbände in Berlin und Brandenburg e.V. (UVB) startete am 29. Februar 2016 mit dem Thema „Führen in der digitalen Zukunft“: Wie können sich Führungskräfte für digitale Veränderungen fit machen?
Das Digital Labor "Wirtschaft 4.0" ist eine langfristige Arbeitsplattform für den Informations- und Erfahrungsaustausch zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und Politik.
http://www.uvb-online.de/de/themen/digitalisierung-und-startup-wirtschaft/digitalisierung/digital-labor-wirtschaft-40

 

Das Fachkräfteportal der IHK Berlin unterstützt Unternehmen bei der Fachkräftesicherung, indem es die Angebote der IHK Berlin für Unternehmen, aber auch für Jugendliche sowie beruflich und akademisch ausgebildete Fachkräfte, bündelt.
http://www.fachkraefte-in-berlin.de/

Das Innovationsbüro Fachkräfte für die Region kümmert sich als gemeinsame Initiative des DIHK und des BMAS um die Förderung und Unterstützung von Netzwerken zum Thema regionale Fachkräftesicherung.
http://www.fachkraeftebuero.de/

Fachkräftesicherung und Internationalisierung mit dem Projekt "Cross-Cultural-Mentoring - Integration ausländischer Studierender als Beitrag zur Fachkräftesicherung“ der Lernfabrik Berlin.
http://www.lernfabrik.berlin/projekte/projektarchiv/fachkraeftesicherung-und-internationalisierung/


 


mehr zum Thema "Fachkräfte" auf Berlin Transfer.

job destination europe: Mit einem Praktikum in Warschau die Jobchancen verbessern!

WARSCHAU Panorama By Radek Kołakowski (Own work) [CC0], via Wikimedia CommonsDer Projektverbund job destination europe bietet seit 2015 jungen Arbeitssuchenden die Riesenchance eines 2-monatigen betrieblichen Auslandspraktikums in Europa. Im Rahmen des Projekts haben bereits über 40 junge Menschen seit Beginn im Jahr 2015 betriebliche Praktika in Marseille, Rotterdam und Warschau absolviert. Im Anschluss hat ein Drittel der Teilnehmenden einen Ausbildungsplatz gefunden, ein weiteres Drittel einen Job.

Nächste Zielregion: Polens Hauptstadt Warschau! Hier gibt es noch freie Plätze!

Start der Vorbereitung in Berlin: 18. April 2017
Auslandsaufenthalt in Warschau: 29. Mai - 29. Juli 2017
Nachbereitung und Vermittlung in Arbeit oder Ausbildung: 30. Juli - 25. August


Berufspraktika in europäischen Metropolregionen mit job destination europe!

Die Globalisierung fordert im Arbeitsalltag veränderte Kompetenzen. Deshalb fördert die aktuelle ESF Integrationsrichtlinie Bund mit Projekten im Bereich "Integration durch Austausch (IdA)" fremdsprachliche, interkulturelle und fachliche Kompetenzen durch berufliche Praktika im Ausland.

Teilnehmende am Projekt 'job destination europe' berichten hier von ihren Erfahrungen: www.job-destination-europe.net/de/ und vimeo.com/jobdestinationeurope

Berlin gibt Startschuss für Jugendberufsagentur

Berlin hat nach wie vor die höchste Jugendarbeitslosigkeit in Deutschland. Nun soll die Arbeitsvermittlung der 15-25 Jährigen reformiert werden: Die Arbeitsgruppe „Jugendberufsagentur in Berlin umsetzen?“ hat heute erste Empfehlungen zur Einrichtung einer Jugendberufsagentur vorgestellt.

Veranstaltungen

Aktuelle Seite: Start Themen Arbeitsmarkt und Beschäftigung