Retain experience → Recognize innovation → Realize knowledge
www.berlin-transfer.net is Berlin’s expert platform for the transfer of knowledge and experience throughout Europe; with information on regional, national, and transnational programs and pilot projects within the framework of European structural policy.Berlin Transfer focuses on the issues of demographic change, integration, lifelong learning, education, the labor market, and employment.
Gegenwärtig arbeiten viele Projekte der ersten Förderrunde von XENOS Integration und Vielfalt daran, ihre über die Jahre entwickelte Expertise, Ergebnisse und Produkte zu sichern. XENOS Panorama Berlin unterstützt sie dabei und wird die Resultate auf xenos-berlin.de für potentielle Nutzer präsentieren.
Die Ergebnisse werden laufend aktualisiert und stehen als Orientierung und Informationsquelle auch für die 2. XENOS- Förderrunde zur Verfügung.
Siehe Berliner XENOS-Projekte 
Produkte und Suche nach Schlagworten
Potential cooperation partners in Europe should be able to easily find pilot projects in Berlin that focus on vocational qualification and be able to ask questions about their labor market, education, and integration policy goals a well as about their target groups, content, networks, methods, products, and funding. And stakeholders in vocational education should receive support in the presentation of these projects at international events.
Fehlender Fachkräftenachwuchs und zunehmend ältere Beschäftigte stellen Unternehmen vor die Aufgabe, ökonomische Erfolge und Ziele zukünftig mit älteren Belegschaften erreichen zu müssen.
Änderung der Unternehmenskultur und der Arbeitsbedingungen, intergenerativer Wissenstransfer als Wissenssicherung für das Unternehmen und Weiterbildung von Älteren, Gesundheitsförderungen, Fachkräftegewinnung und Fachkräftebindung gehören deshalb zu den Aufgaben einer zukunftsorientierten Personalpolitik.
Mehr zum Thema Zukunftsorientierte Personalpolitik: ESF- Modellversuch JobMotion – Fachkräfte in Bewegung
mit Job Destination Airport bereiten sich arbeitslose junge Menschen aus Berlin auf einen Job am zukünftigen Flughafen Berlin Brandenburg (BER) oder in einem ähnlich internationalen Umfeld vor:
Angeboten wird ein 6 monatiges Qualifizierungsprogramm mit Intensiv-Sprachtraining, Bewerbungscoaching und 10 Wochen Auslandspraktikum. Die nächsten Gruppen starten am:
1.11.2010 mit Aufenthalt in Marseille (Januar-März 2011)
1.02.2011 mit Aufenthalt in Helsinki oder Skelleftea (Schweden) (April-Juni 2011)
3.05.2011 mit Aufenthalt in Oss/ Niederlande (Juli-September 2011)
15.08.2011 mit Aufenthalt in Marseille/ Frankreich (Oktober-Dezember 2011)
1.11.2011 mit Aufenthalt in den Niederlanden (Januar-März 2012)
Das Projekt job destination airport geht weiter - auch im Jahr 2012 finden Qualifizierungsprogramme statt!
SaveTheDate: Internationale Fachtagung: BERlin - Brandenburg International? Fachkräftestrategien für Airportregionen am 18.6.2012
bis November 2009 sind Artikel archiviert zu folgenden Themen: Ausschreibungen, Portal Berlin-Transfer, Gender Mainstreaming, regionale u. europäische Netzwerke, Projektplanung u. Evaluation, Unternehmen, Arbeit u. Beschäftigung, Best Practice, In Europa, Equal in Berlin, Methoden und Instrumente, EU-Strukturfonds und –Förderprogramme, Lebenslanges Lernen, Aktivitäten, Demografischer Wandel !
2012