„Ausbildung? Mit Sicherheit!“ für die Berufsbereiche Technik, Recht und Sicherheit, Verkehr und Logistik, ein Projekt des Netzwerks Großbeerenstraße, ist Teil des Landesprogramms Mentoring der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung (SenASGIVA) in Berlin. Mentoring als Instrument zur Fachkräftesicherung gewinnt für Unternehmen (KMU) zunehmend an Bedeutung. Das Netzwerks Großbeerenstraße unterstützt die Etablierung von Mentoring-Prozessen in Unternehmen. Ziel ist, Auszubildende in ihrer Entwicklung zu stärken, ihnen zu helfen ihre Ausbildung zu nutzen und sich als wichtige zukünftige Fachkräfte zu positionieren.
Unternehmen stellen sich dieser Aufgabe und implementieren das betriebs- und berufsübergreifendes Mentoring-System. Hierfür werden ehrenamtliche Mentor*innen gesucht, die jungen Menschen in Ausbildung zur Seite stehen. Mentor*innen unterstützen Jugendliche bei der individuellen schulischen, beruflichen und persönlichen Entwicklung. Sie arbeiten mit einem bzw. einer oder auch mit einer Gruppe von Jugendlichen, den „Mentees“.
Mehr Informationen zum Projekt: https://www.landesprogramm-mentoring.de/Technik_Recht_und_Sicherheit_-_Verkehr_und_Logistik.html
„Ausbildung? Mit Sicherheit!“ für die Berufsbereiche Technik, Recht und Sicherheit, Verkehr und Logistik, ein Projekt des Netzwerks Großbeerenstraße, ist Teil des Landesprogramms Mentoring der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung (SenASGIVA) in Berlin. Mentoring als Instrument zur Fachkräftesicherung gewinnt für Unternehmen (KMU) zunehmend an Bedeutung. Das Netzwerks Großbeerenstraße unterstützt die Etablierung von Mentoring-Prozessen in Unternehmen. Ziel ist, Auszubildende in ihrer Entwicklung zu stärken, ihnen zu helfen ihre Ausbildung zu nutzen und sich als wichtige zukünftige Fachkräfte zu positionieren.
Unternehmen stellen sich dieser Aufgabe und implementieren das betriebs- und berufsübergreifendes Mentoring-System. Hierfür werden ehrenamtliche Mentor*innen gesucht, die jungen Menschen in Ausbildung zur Seite stehen. Mentor*innen unterstützen Jugendliche bei der individuellen schulischen, beruflichen und persönlichen Entwicklung. Sie arbeiten mit einem bzw. einer oder auch mit einer Gruppe von Jugendlichen, den „Mentees“.
Mehr Informationen zum Projekt: https://www.landesprogramm-mentoring.de/Technik_Recht_und_Sicherheit_-_Verkehr_und_Logistik.html
Das Projekt wird im Rahmen des Berliner Landesprogramms Mentoring 2023/2024 der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung (SenASGIVA) gefördert.
Ziel ist, Auszubildende in ihrer Entwicklung zu stärken, ihnen zu helfen ihre Ausbildung zu nutzen und sich als wichtige zukünftige Fachkräfte zu positionieren.
Angebote für Auszubildende / Mentees:
- persönliche Begleitung während der Ausbildung
- Unterstützung bei schulischen und betrieblichen Fragen
- regelmäßiger Austausch mit anderen AZUBIs
- Themenbezogene Unternehmensbesuche z.B. 3D-Druck, CAD-Einsatz
- Besuch in einer Boulderhalle
- Teilnahme an der Azubi-Klassenfahrt
- Workshops zu Ausbildungsthemen und sozialer Stabilisierung
Das Netzwerk Großbeerenstraße e.V., Netzwerk Technologiepark Humboldthain e.V. und das Netzwerk Moabit e.V. sehen sich dem Handlungsfeld Gemeinwesen der CSR Strategie verpflichtet und setzen somit Projekte durch die Initiative "Netzwerk mit Courage: Gegen Menschenfeindlichkeit und Diskriminierung!" um. Beispielhaft sind so die Projekte ARRIVO Berlin RingPraktikum und das Mentoring Projekt „Ausbildung? Mit Sicherheit!“ entstanden.
Durch die Erfahrungen im Lockdown können einzelne Angebote auch im Online Format umgesetzt werden.
TeachCom Edutainment gGmbH
Geb. 3, 5.OG, Raum 22
Großbeerenstraße 2 – 10, 12107 Berlin
Dr. Thomas Nittka
Tel.: 030 707 637 75
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www.netzwerk-grossbeerenstrasse.de
