Seit April 2024 gibt es noch mehr Fördermöglichkeiten für Unternehmen und ihre Beschäftigte. Mit dem Gesetz zur Stärkung der Aus- und Weiterbildungsförderung wurden die Förderinstrumente der Arbeitsmarktpolitik unter anderem für Beschäftigte weiterentwickelt. Als neue Leistung der Beschäftigtenqualifizierung steht das Qualifizierungsgeld zur Verfügung. Die Änderungen traten zum 1. April 2024 in Kraft.

Ziel ist es, der beschleunigten Transformation der Arbeitswelt zu begegnen, strukturwandelbedingte Arbeitslosigkeit zu vermeiden, Weiterbildung zu stärken und die Fachkräftebasis zu sichern.

Beschäftigte können von höheren Zuschüssen zu Lehrgangskosten und zum Arbeitsentgelt profitieren. Feste Fördersätze und vereinfachte Förderkonditionen schaffen Verlässlichkeit und Transparenz für Unternehmen. Durch das Qualifizierungsgeld können Arbeitgeber Ihren Beschäftigten Arbeitsplätze sichern, wenn im Betrieb strukturwandelbedingte Qualifizierungsbedarfe bestehen.

Infos: https://www.arbeitsagentur.de/k/weiterbildung-qualifizierungsoffensive