Der zunehmende Fachkräftemangel trifft besonders kleine und mittlere Unternehmen, die bei der Rekrutierung qualifizierter Mitarbeiter mit den großen Unternehmen konkurrieren. Eine Möglichkeit, sich in diesem Wettstreit zu behaupten besteht in der Kooperation mit Universitäten.

Das von der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin (HTW) durchgeführte ESF-Projekt „Employability-Know-how und Netzwerke für den Berufseinstieg“ fängt zwei Fliegen mit einer Klappe: Zum einen werden Studenten für einen erfolgreichen Berufseinstieg vorbereitet. Zum anderen zielt das Projekt darauf ab, die Recruiting-Kompetenz von Unternehmen, insbesondere von KMU, zu erhöhen. Die Unternehmen sind aktiv am Projekt beteiligt, bspw. durch ihre Einbindung in Bewerbungstrainings. Ein geplantes Ergebnis des Projekts ist die Erarbeitung eines Recruiting-Leitfadens mit dem Titel „Erfolgreiche Rekrutierung an Hochschulen“.

Weiterführende Informationen: http://www.htw-berlin.de/organisation/?typo3state=projects&lsfid=1282