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rückenwind+
Das 2015 gestartete ESF-Programm „rückenwind – Für die Beschäftigten und Unternehmen in der Sozialwirtschaft“ (kurz: rückenwind+) fördert bundesweit Projekte zur Fachkräftesicherung in sozialen Berufsfeldern. Gefördert werden Vorhaben, die Personalentwicklung zur Verbesserung der Anpassungs- und Beschäftigungsfähigkeit und Organisationsentwicklung zur Verbesserung der Demografie-Festigkeit der Einrichtungen und Verbände integrieren.
Die Ergebnisse der Abschlussbefragung der Projekte der ersten drei Förderrunden des ESF-Programms "rückenwind+" liegen vor - Datum 2.07.2020: https://esf.de/SharedDocs/Meldungen_NL/Newsletter/2020/nl_abschluss_rw.html
Corona als Beschleuniger einer digital-gestützten Arbeitswelt?!
Über Erfahrungen und Angebote einiger "rückenwind+"-Projekte berichtet der ESF-Newsletter - Datum 13.08.2020 - https://www.esf.de/SharedDocs/Meldungen_NL/Newsletter/2020/nl_digitale_aw.html
Transfertagung zum Abschluss des ESF-Programms "rückenwind+": Vielfalt, Wandel und Zukunftsfähigkeit in der Sozialwirtschaft - Ein Rückblick auf zentrale Themen und Ergebnisse im Programm "rückenwind+" und Ausblick auf die konzeptionelle Weiterentwicklung eines nachfolgenden ESF-Programms ab 2022: Abschluss und Ausblick - Hybride Transfertagung des ESF-Programms rückenwind+
Programmbroschüre rückenwind+ 4. - 6. Aufruf - Eine neue Programmbroschüre informiert über die rückenwind+-Projekte des 4. – 6. Förderaufrufs (Laufzeiten: 2018 – 2022). Die Broschüre präsentiert kurze Projektsteckbriefe und Hinweise auf erarbeitete Transferprodukte und -ergebnisse: Zur Broschüre
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