Ziel des Projekts ist eine innovative Heranführung an die Bedingungen des hiesigen Arbeitsmarktes. Für die Zielgruppe dieser jungen Menschen mit aussichtsreicher Bleibeperspektive sind die verschiedenen Zuständigkeiten weitestgehend unklar. Durch eine frühzeitige individuelle Orientierung werden unnötige Warteschleifen verhindert und eine schnelle und tragfähige Integration in den Arbeitsmarkt ermöglicht. Das Projekt wird innovative Materialien und Medien entwickeln. Hierdurch werden die komplexen Themen zielgruppenorientiert aufbereitet.

Der Hürdenspringer Neukölln baut auf dem bewährten Mentoringansatz des Unionhilfswerks im Bezirk Nord-Neukölln auf und vernetzt gleichzeitig unterschiedliche Kooperationspartner mit verschiedenen Unterstützungsschwerpunkten für geflüchtete Menschen.

Alle Projektteilnehmer werden in einer umfassenden Qualifizierung auf die gemeinsame Zusammenarbeit vorbereitet und während der gesamten Projektlaufzeit durch ein hauptamtliches Projektteam betreut. Zusätzliche Formate befördern den Wissenszuwachs im Bereich der beruflichen Orientierung und sichern eine gelingende Projektumsetzung. Die Vernetzung mit unterschiedlichen Kooperationspartnern gewährleistet in allen Projektphasen eine erfolgreiche Heranführung an den Arbeitsmarkt.

Folgende Wirkungen sollen erreicht werden:

• Erste Orientierung zum Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
• Kennenlernen der vielfältigen Berufsbilder und deren Voraussetzungen
• Stabilisierung durch die individuelle Begleitung mit ehrenamtlichen Mentorinnen und Mentoren
• Erweiterung der kommunikativen Fähigkeiten
• Strukturelle Verbesserungen im Bezirk durch eine gewachsene Engagementkultur
• auch bei geflüchteten Menschen
• Entwicklung innovativer Medien zur geeigneten Ansprache der Zielgruppen

Antragsteller:
Bezirksamt Neukölln von Berlin, Abt. Finanzen und Wirtschaft

ausführender Träger:
Stiftung Unionhilfswerk Berlin

weitere Informationen:
http://www.huerdenspringer.unionhilfswerk.de/wp/unsere-projekte/huerdenspringer-neukoelln/