Am 1. Juni 2015 hat das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) die Bekanntmachung „Unternehmen und Verwaltungen der Zukunft: Mitarbeiterorientierte Personalpolitik als Schlüssel für Innovations- Wettbewerbs- und Leistungsfähigkeit" veröffentlicht. Ziel des Programms ist die Förderung innovativer Ansätze und Instrumente im Bereich Arbeitskultur, Beschäftigung und Personalpolitik. Es richtet sich in erster Linie an kleine und mittlere Unternehmen, aber auch Verbände, Vereinigungen, Gewerkschaften, Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie Stiftungen können sich bewerben.

Quelle / Weiterführende Informationen: http://www.inqa.de

Siehe auch: http://www.gsub.de und ARBEITENVIERTNULL: SIND WIR DIE ROBOTER?