Die Befragungsergebnisse der 76 abgeschlossen Projekte, die im 1. bis 3. "rückenwind+" - Aufruf gefördert wurden, liegen seit Kurzem vor. (Datum 02.07.2020).
Folgenden thematischen Schwerpunkte der Projektarbeit ergeben sich aus der Befragung:
- Führungskräfteentwicklung
- Entwicklung der Unternehmenskultur
- Lebensphasenorientierung, Vielfalt im Betrieb und Geschlechtergerechtigkeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Innovationsförderung und Arbeit 4.0
- Entwicklung digital basierter Formate, Lernplattformen
- Entwicklung von Online-Plattformen, um die Rekrutierung von Personal zu unterstützen
siehe auch: https://www.bagfw-esf.de/themen-/-projekte
'Wie wichtig die von den "rückenwind+" - Projekten des 1. bis 3. Förderaufrufs geleistete Arbeit im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung für die gemeinnützige Sozialwirtschaft ist, wird vor dem Hintergrund der jüngsten Entwicklungen aufgrund des COVID-19-Virus ganz besonders deutlich.
So sind "rückenwind+" - Projekte seit Beginn der aktuellen ESF-Förderperiode, die also noch nicht den Schwerpunkt im Bereich "Arbeit 4.0 & Digitalisierung" verfolgten, dadurch geprägt, dass sie zum Teil erstmals grundsätzliche Veränderungsprozesse in den Verbänden und Einrichtungen in Gang setzen.' ... um die Entwicklung von neuen und digital gestützten Arbeitsformen voranzubringen.
Quelle: Der Bericht "Erfahrungen zählen im ESF-Programm rückenwind+"
rückenwind+ Projekte in Berlin