Überforderung führt oft dazu, dass viele junge Menschen ihre Ausbildung vorzeitig abbrechen. Dies verschlechtert ihre Chancen auf berufliche Entwicklung und verschärft zugleich das Problem des Fachkräftemangels. Laut dem Berufsbildungsbericht 2022 habe die Pandemie zwar weder zu einem deutlichen Anstieg der Ausbildungsabbrüche noch zu einer geringeren Erfolgsquote bei den Abschlussprüfungen geführt. Dennoch brechen in Berlin seit Jahren überdurchschnittlich viele Menschen ihre Ausbildung ab. Verglichen zu anderen Bundesländern wird jeder vierte Vertrag vorzeitig aufgelöst.
Ausbildungserfolg sichern - Abbrüche vermeiden: mit diesem Ansatz startete 2013 das „Landesprogramm Mentoring“ der Berliner Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung (SenASGIVA). Zielgruppe sind Jugendliche, die eine Ausbildung in einem dieser Bereiche absolvieren: Hotel / Gastronomie / Tourismus, Baugewerbe, Schutz und Sicherheit, Gesundheit und Dienstleistungen. Viele dieser jungen Menschen haben einen Fluchthintergrund und traumatische Erlebnisse hinter sich. Geringe Schulbildung und mangelnde Sprachkenntnisse erschweren Lernen und Kommunikation zusätzlich.
Um die Ausbildungsverhältnisse zu stabilisieren und Jugendliche so zu stärken, dass diese ihre Ausbildung erfolgreich absolvieren und abschließen können, werden den Auszubildenden eine Mentorin oder ein Mentor zur Seite gestellt, die im Tandem individuell und vertrauensvoll Unterstützung anbieten. Die ehrenamtlichen Mentor*innen, denen im Vorfeld eine Qualifizierung angeboten wird, helfen den Auszubildenden dabei, die Herausforderungen in Betrieb und Berufsschule zu meistern, eigene Fähigkeiten weiterzuentwickeln und gesteckte Ziele zu verfolgen.
Das Landesprogramm Mentoring startete 2013 mit einer 2jährigen Pilotphase. Seit 2015 wird das Landesprogramm Mentoring als Instrument implementiert und kooperiert mit Berliner Trägern, die Auszubildende in verschiedenen Bereichen betreuen.
Einige dieser Mentoring-Projekte sind:
Ausblicke I und Ausblicke II – die Hürdenspringer Mentoring-Projekte für Auszubildende
Die Stiftung Unionhilfswerk führt bereits seit 2013 Mentoring-Projekte durch, u.a. das Projekt „Ausblicke“, welches seinen Schwerkpunkt im Berufsfeld Dienstleistungen hat und seit Anfang 2023 als „Ausblicke I“ fortgeführt wird. Auch das Projekt „MISA 1.0“ ist seit 2021 implementiert und wird sein Jahresbeginn 2023 als „Ausblicke II“ fortgeführt. Ausblicke II umfasst die neuhinzugekommenen Berufsfelder im Bereich Technik, Recht und Sicherheit- Verkehr und Logistik.
Zum Gespräch mit AUSBLICKE II-Projektleiterin Ruth Oppl
Die Ausbildungsbrücke – Mentoring gegen Ausbildungsabbrüche
Die Ausbildungsbrücke, ein Projekt des Diakonisches Werks Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz e.V., vermittelt jährlich im Durchschnitt 80 ehrenamtliche Mentorinnen und Mentoren an Berliner Azubis in Gesundheits- und Dienstleistungsberufen, die längerfristige oder punktuelle Schwierigkeiten in der Ausbildung haben.
BOA – „Begleitung und Orientierung für Auszubildende“
Die kiezküchen gmbh unterstützt mit ehrenamtlichen Begleitern*innen Berliner Auszubildende aus der Hotel-, Gaststätten und Tourismusbranche.
Das Projekt richtet sich an Jugendliche, die eine betriebliche Ausbildung in einem Unternehmen des Berliner Bauhauptgewerbes absolvieren und wird durchgeführt vom Berufsförderungswerk (BFW) der FG Bau Berlin und Brandenburg gGmbH (LEHRBAUHOF I BERLIN).
Stay In contact – Mentoring für Auszubildende im Gesundheitssektor
Das Projekt der Wille gGmbH stärkt mit seinem Mentoring-Programm Auszubildende im Gesundheitssektor durch langfristige und individuelle Begleitung und ermöglicht so einen erfolgreichen Ausbildungsabschluss.
Weitere Projekte im Rahmen des Landesprogramms Mentoring des Berliner Senats:
Ausbildung? Mit Sicherheit!, Träger: TeachCom TeachCom Edutainment gGmbH https://netzwerk-grossbeerenstrasse.de/news/allgemein/1398-projekt-ausbildung-mit-sicherheit-fuer-die-berufsbereiche-technik-recht-und-sicherheit-verkehr-und-logistik
Step by step – mit Mentoring zum Ausbildungserfolg, Träger: bildungsmarkt vulkan & waldenser gmbh
https://www.bildungsmarkt.de/bildungsangebote/step-by-step-mit-mentoring-zum-ausbildungserfolg/
Miteinander lernen, Träger: Elisi Evi e.V.
http://www.meslek-evi.de/mentor.html
Das LANDESPROGRAMM MENTORING wird aus Mitteln der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung (SenASGIVA) gefördert und ist seit 2015 als berlinspezifischer Ansatz im Sinne einer Regelstruktur etabliert.
Programmkoordination und Beratung: Anja Baustian
zgs consult GmbH, Bernburger Straße 27, 10963 Berlin
Tel.: 030 / 69 00 85-43
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https://www.landesprogramm-mentoring.de/