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... hat. Davon gibt es in Berlin eine große Vielfalt: Praktika unterscheiden sich sehr stark sowohl im Alter der Zielgruppe als auch im Praktikumsziel. Dieser Überblick bietet Schlüsselinformationen für ...
Erstellt am 18. Dezember 2019
... Gleichzeitig werden die Unternehmen für die Herkunftsvielfalt und Lebenswelten junger Menschen sensibilisiert. So werden durch Workshops Inputs zur Ansprache der jungen Generation oder zur Nutzung von ...
Erstellt am 16. Dezember 2019
... einstellen Rechtliche Fragen Unterstützungsangebote Sprache & Vielfalt Praxisbeispiele Daten und Fakten zum KOFA-Wegweiser "So gelingt die Intergration von Flüchtlingen": https://www.kofa.de/dossiers/fluechtlinge-integrieren ...
Erstellt am 06. März 2019
1. Interkulturelle Öffnung – Führungsaufgabe in einer Diakonie der Vielfalt Diakonie Deutschland – Evangelischer Bundesverband, Berlin Projektlaufzeit: 01.11.2016 – 31.10.2019 http://www.bagfw-esf.de/ueber-rueckenwind/projekte-2-foerderrunde/interkulturelle-oeffnung-fuehrungsaufgabe-in-einer-diakonie-der-vielfalt/ ...
Erstellt am 04. November 2016
... Gesundheitsleistungen Sicherheit und Menschenrechten Kohäsion der Gemeinschaft und kultureller Vielfalt Quelle und weitere Informationen: http://ec.europa.eu/deutschland/press/pr_releases/14047_de.htm ...
Erstellt am 07. März 2016
... den direkten Kontakt zu Berliner Unternehmen. Der Begriff des Diversity steht für Vielfalt. Eine durch Vielfalt geprägte Mitarbeiterstruktur ist ein wichtiger Bestandteil des Unternehmenserfolgs. Viele ...
Erstellt am 10. Dezember 2015
Auf Grundlage der XENOS‐Projekte wurden sechs „Prototypen“ erfolgreicher und wirksamer Ansätze entwickelt. Wichtige Erkenntnisse aus dem Bundesprogramm "XENOS - Integration und Vielfalt" sind in die ...
Erstellt am 28. Januar 2015
Das Dossier der Charta der Vielfalt bietet Zahlen und Fakten zum demografischen Wandel sowie eine Zusammenstellung mit Expertisen, Erfahrungen und know-how aus Wissenschaft, Beratung, Wirtschaft und Politik ...
Erstellt am 12. Dezember 2014
Verschiedene Leitfäden und Empfehlungen zur Umsetzung von Diversity Management in kleinen und mittleren Unternehmen: Diversity Management. Mehrwert für den Mittelstand. (hrsg. von Charta der Vielfalt ...
Erstellt am 10. Dezember 2014
... Die Attraktivität der Arbeit in der Altenpflege steigern. Die Vielfalt der Lebensentwürfe in Berlin erfordert ein adäquates Angebot in der Altenpflege. Die Attraktivität der Ausbildung steigern ...
Erstellt am 10. Dezember 2014
... Antragstellung bis 06. Februar 2015! Die bisherigen Programme „XENOS - Integration und Vielfalt“ und „IdA - Integration durch Austausch“ werden zusammen mit dem ESF-Bundesprogramm zur arbeitsmarktlichen ...
Erstellt am 05. November 2014
... und Bekämpfung der Armut“ (20% der Mittel). Dies bedeutet, dass die bisherigen Programme „XENOS - Integration und Vielfalt“ und „IdA - Integration durch Austausch“ zusammen mit dem ESF-Bundesprogramm ...
Erstellt am 22. Oktober 2014
Die erste Förderrunde von XENOS "Integration und Vielfalt" ist seit Mitte 2012 beendet. XENOS Panorama Berlin (XPB) hat die 43 Projekte in Berlin über ihre zumeist dreijährige Laufzeit begleitet ...
Erstellt am 04. August 2014
... überwiegend positiv wahrgenommen und zwar in allen Bevölkerungsgruppen. Dies gilt insbesondere für diejenigen, die kulturelle Vielfalt im Alltag erfahren. Eingetrübt hat sich das Integrationsklim ...
Erstellt am 25. Juni 2014
... werden. Indem Kulturschaffende darin unterstützt werden, neue Publikumsgruppen in anderen Ländern zu erreichen, wird außerdem zum Schutz der kulturellen und sprachlichen Vielfalt beigetragen. Hierin ...
Erstellt am 17. Februar 2014