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Förderprogramm 'Nachhaltig wirken – Förderung gemeinwohlorientierter Unternehmen'
Mit dem neuen Förderprogramm „Nachhaltig wirken – Förderung gemeinwohlorientierter Unternehmen“ fördert das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) Beratungs-, Qualifizierungs-, Informations- ...
Erstellt am 08. August 2024
Landeszuschuss für kleine und mittlere Unternehmen
Mit dem Landeszuschuss für kleine und mittlere Unternehmen fördert die Senatsverwaltung Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung die Einstellung ...
Erstellt am 01. August 2023
„Gemeinsam Unternehmen bei den zukünftigen Bildungsanforderungen ihrer Mitarbeitenden unterstützen“
... Unternehmen? Wiebke Reyels (WR): Das Zukunftszentrum Berlin unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) im Umgang mit Anforderungen der Digitalisierung und Einführung von KI-Anwendung ...
Erstellt am 20. Oktober 2022
Verlängerung des ESF-Programms unternehmensWert:Mensch
Ziel des ESF-Programms "unternehmensWert:Mensch (uWM)" ist es, kleine und mittlere Unternehmen (KMU) und ihre Beschäftigten bei der Gestaltung einer mitarbeiterorientierten und zukunftsgerechten Personalpolitik ...
Erstellt am 17. Dezember 2021
Die betriebliche Interessenvertretung in Berliner Unternehmen stärken (7/2021 – 02/2022)
Das Projekt „Die betriebliche Interessenvertretung in Berliner Unternehmen stärken“ unterstützt Betriebsräte in Berliner Unternehmen mit weniger als 200 Beschäftigten. Das Projekt wird gefördert aus ...
Erstellt am 12. Oktober 2021
Kooperation in der Weiterbildung macht HoGa-Unternehmen zukunftsfähig: ein Gespräch mit Elke Witzmann vom Weiterbildungsverbund HOGA:Co
39 Weiterbildungsverbunde, 4 davon in Berlin, erhalten vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales eine dreijährige Förderung. Ihr Ziel: Durch Kooperation zwischen den Unternehmen die Weiterbildung ...
Erstellt am 05. Oktober 2021
Das Unternehmensnetzwerk Großbeerenstraße in Mariendorf/Marienfelde, Berliner Preisträger des bundesweiten Wettbewerbs „Innovative Netzwerke 2020“
Das Unternehmensnetzwerk Großbeerenstrasse schafft es, mit anspruchsvollen Berufsorientierungskonzepten junge Leute für technische Berufe zu interessieren und die nachhaltige Besetzung von Ausbildungsplätzen ...
Erstellt am 24. Juni 2021
Unternehmen Neukölln – Urbane Impulse für einen Zukunftsort
Nord-Neukölln lebt von seiner bunten und vielfältigen lokalen Ökonomie, die sich den aktuellen Herausforderungen stellt und hierbei durch das Projekt "Unternehmen Neukölln — urbane Impulse für einen ...
Erstellt am 07. Mai 2021
Für Unternehmen und Auszubildende: Fördermaßnahmen in der Ausbildung
... kleine und mittlere Unternehmen in allen Fragen der Ausbildung unterstützen. Berufsvorbereitung: Unterstützung von Jugendlichen vor der Ausbildung Auch vor der Ausbildung stehen Unternehmen ...
Erstellt am 11. Januar 2021
Fachstelle Qualifizierungsberatung in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)
Projektlaufzeit: 01.01.2020 – 31.12.2021 Die Fachstelle "Qualifizierungsberatung in kleinen und mittleren Unternehmen“ (KMU), Fachberatung innerhalb des Netzwerkes Beratung zu Bildung und Beruf, setzt ...
Erstellt am 12. August 2020
Corona und die Folgen - Infos und Instrumente für Azubis, AusbilderInnen und Unternehmen
Im Infoportal ausbildung.de gibt es Hinweise und Antworten zum Thema: "Ausbildung und Corona: die Folgen für Schüler, Auszubildende und Unternehmen" Wie kann die Ausbildung weitergehen? Werden Prüfungen ...
Erstellt am 02. Juni 2020
sparkx - Das Leadership-Programm für Frauen in Medienunternehmen
sparkx ist ein überbetriebliches Programm und das erste Leadership-Programm für Frauen in Medienunternehmen. Ziel von sparkx ist es, die Karrierechancen von Frauen im mittleren Management nachhaltig ...
Erstellt am 08. Oktober 2019
shift|F - Innovations- und Changemanagement für Frauen in Medienunternehmen
... sich an Frauen aus dem mittleren bis höheren Management von Unternehmen und vermittelt gefragtes Fachwissen und Tools in den Bereichen Transformational Leadership, Innovations- und Changemanagement. Ziel ...
Erstellt am 02. Oktober 2019
6. Aufruf - Interessenbekundungsverfahren im Rahmen des ESF-Programms „rückenwind – Für die Beschäftigten und Unternehmen in der Sozialwirtschaft“ (rückenwind+)
Vom 19.08.2019 bis 30.09.2019 findet das 6. Interessenbekundungsverfahren im Rahmen des ESF-Programms „rückenwind – Für die Beschäftigten und Unternehmen in der Sozialwirtschaft“ (rückenwind+) statt. ...
Erstellt am 07. August 2019
ARRIVO BERLIN - Servicebüro für Unternehmen
Um Berliner Unternehmen bei der Ausbildung oder Beschäftigung von Menschen mit Fluchthintergrund zu unterstützen, wurde 2016 das Projekt ARRIVO BERLIN Servicebüro für Unternehmen gegründet. Das Projekt ...
Erstellt am 28. Mai 2019
KOFA-Wegweiser für Arbeitgeber, die Geflüchtete im Unternehmen integrieren möchten
Mit einer ausführlichen Beschreibung der einzelnen Schritte, die bei der Integration zu berücksichtigen sind und Hinweisen, wo Unterstützung gefunden werden kann. Die Themenbereiche: Flüchtlinge ...
Erstellt am 06. März 2019
Neue Website Mittelstand-Digital informiert kleine und mittlere Unternehmen über die Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung
... eBusiness-Standards Elektronischer Zahlungsverkehr Handel Informations- und Planungssysteme IT-Sicherheit Kommunikation digitalisieren Kundenbeziehungen Mobiles Arbeiten Unternehmensprozesse ...
Erstellt am 04. September 2018
5. Aufruf zur Interessenbekundung des ESF-Programms "rückenwind – Für die Beschäftigten und Unternehmen in der Sozialwirtschaft" (rückenwind+)
Gefördert werden Vorhaben, die innovative Ideen zur integrierten und nachhaltigen Personal- und Organisationsentwicklung in der Sozialwirtschaft erproben und damit einen Beitrag zur Sicherung des Fachkräftebedarfs ...
Erstellt am 15. April 2018
unternehmensWert:Mensch - unternehmensWert:Mensch plus
unternehmensWert:Mensch und das Programmzweig unternhemehnsWert:Mensch plus gehörten zu einem Programm des Europäischen Sozialfonds (ESF) und wurden aus Mitteln des ESF und des Bundesministeriums für ...
Erstellt am 22. September 2017
Fachkräfteengpässe in Unternehmen - Regionale Fachkräftesituation und Mobilität
... der 156 Regionen gleich stark von Engpässen betroffen. Durch diese Regionalität bieten die neuen Zahlen einen großen Mehrwert. Sie machen Unternehmen vor Ort deutlich, wie es um die Situation im Bundesland ...
Erstellt am 17. August 2017