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"Wandel der Arbeit sozialpartnerschaftlich gestalten: weiterbilden und Gleichstellung fördern" (ESF-Sozialpartnerrichtlinie)
Demografischer, digitaler und ökologischer Wandel stellen die Arbeitswelt vor großen Herausforderungen, mit Veränderungen, die sich auf nahezu alle Branchen auswirken. Ob Gleichstellung der Geschlechter, ...
Erstellt am 11. September 2023
ESF-Sozialpartnerrichtlinie "Wandel der Arbeit sozialpartnerschaftlich gestalten: weiter bilden und Gleichstellung fördern" : 3. Förderaufruf voraussichtlich im August 2023
Ziele des Programms: Aufbau nachhaltiger und Teilhabe fördernder Personalentwicklungs- und Weiterbildungsstrukturen und Unternehmenskultur sowie Erprobung neuer Arbeitsformen und Arbeitszeitmodelle ...
Erstellt am 17. Juni 2022
Berliner Projektverbünde fördern Personal- und Organisationsentwicklung im Rahmen des ESF-Bundesprogramms "Fachkräfte sichern: weiter bilden und Gleichstellung fördern" (Sozialpartnerrichtlinie)
Im Rahmen der Sozialpartnerrichtlinie arbeiten in Berlin 17 Projektverbünde. In Kooperation von Sozialpartnern und betrieblichen Akteuren widmen sich diese Projekte in unterschiedlichen Branchen der Personalentwicklung, ...
Erstellt am 05. September 2019
FsH - Frauen stärken das Handwerk. Gleichstellung fördern: Neue Wege und Chancen für Frauen im Handwerk
... im Berliner Handwerk zu verbessern, ihre betriebliche Handlungskompetenz zu stärken und in einer gleichstellungsfördernden Unternehmenskultur zu verankern, die Rollenstereotypen überwindet. Das Projekt ...
Erstellt am 04. September 2019
6. Aufruf zur Sozialpartnerrichtlinie „Fachkräfte sichern: weiter bilden und Gleichstellung fördern“
Der aktuelle 6. Aufruf zur Sozialpartnerrichtlinie „Fachkräfte sichern: weiter bilden und Gleichstellung fördern“ fokussiert auf den Transfer guter Ansätze, die in den letzten Jahren von Projekten ...
Erstellt am 29. Juli 2019
5. Aufruf der ESF-Sozialpartnerrichtlinie "Fachkräfte sichern: weiter bilden und Gleichstellung fördern"
Gefördert werden Projektvorhaben, die einen Beitrag zur Verankerung systematischer Weiterbildung in Unternehmen, Organisationen und Branchen leisten, die Chancengleichheit in den Unternehmen und die Teilhabe ...
Erstellt am 29. Mai 2018
Vierter Aufruf der ESF-Sozialpartnerrichtlinie "Fachkräfte sichern: weiter bilden und Gleichstellung fördern"
... und betrieblichen Akteure bei der Fachkräftesicherung und Anpassung an den demografischen Wandel sowie der Realisierung betrieblicher Gleichstellung zu unterstützen. Ein weiterer Schwerpunkt der Richtlinie ...
Erstellt am 02. Juni 2017
Dritter Aufruf der ESF-Sozialpartnerrichtlinie "Fachkräfte sichern: weiter bilden und Gleichstellung fördern"
Dritter Aufruf der ESF-Sozialpartnerrichtlinie "Fachkräfte sichern: weiter bilden und Gleichstellung fördern" :http://www.esf.de/SharedDocs/Meldungen/Newsletter/2016/aufruf-fachkraefte-sichern.html ...
Erstellt am 10. September 2016
ESF-Sozialpartnerrichtlinie "Fachkräfte sichern: weiter bilden und Gleichstellung fördern" - 2. und 3. Förderaufruf
Der zweite Förderaufruf der ESF-Sozialpartnerrichtlinie "Fachkräfte sichern: weiter bilden und Gleichstellung fördern" ist gestartet. Die Interessenbekundungen können bis zum 29.02.2016 beim Bundesverwaltungsamt ...
Erstellt am 14. Januar 2016
ESF-Sozialpartnerrichtlinie "Fachkräfte sichern: weiter bilden und Gleichstellung fördern"
Mit dem neuen ESF-Programm „ESF-Sozialpartnerrichtlinie ‚Fachkräfte sichern: weiter bilden und Gleichstellung fördern‘" sollen nachhaltige Weiterbildungsstrukturen in KMU durch systematische Personalentwicklung ...
Erstellt am 19. Mai 2015
Rechte, Gleichstellung und Unionsbürgerschaft: Rassismus, Fremdenfeindlichkeit, Homophobie, Intoleranz 2014-2020
... kostenloser Registrierung) Das neue Rahmenprogramm Rechte, Gleichstellung und Unionsbürgerschaft 2014-2020 führt die bisherigen Programme Daphne III, Grundrechte und Unionsbürgerschaft sowie PROGRESS ...
Erstellt am 12. August 2014
Austauschprogramm für bewährte Praktiken im Bereich Gleichstellung der Geschlechter
Die Generaldirektion Justiz schreibt einen Auftrag zur Umsetzung eines Austauschprogramms für bewährte Praktiken im Bereich Gleichstellung der Geschlechter aus. Schlusstermin für den Eingang von Angeboten ...
Erstellt am 06. August 2014
JAzA – JA zur Ausbildung!
... – eines Teilinstruments der Jugendberufsagentur Berlin. Verantwortlich für das Förderinstrument 9 ist die Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung ...
Erstellt am 06. März 2024
Einbürgerungslots*innen
Ziel von der Europäischen Union (AMIF) und der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung des Landes Berlin finanzierte Projekt ist es, den ...
Erstellt am 21. November 2023
Koordinierungsstelle Qualität
... aus Mitteln der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung gefördert. k.o.s GmbH Im Teilvorhaben Koordinierungsstelle Qualität - Beratung ...
Erstellt am 11. September 2023
GEGS Transnational Practitioners Meeting in Rom im Juni 2023
Ein Bericht von A. Buchholz (Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung, Abteilung Arbeit und Berufliche Bildung) Im Projekt Good e-Guidance ...
Erstellt am 01. August 2023
Landeszuschuss für kleine und mittlere Unternehmen
Mit dem Landeszuschuss für kleine und mittlere Unternehmen fördert die Senatsverwaltung Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung die Einstellung ...
Erstellt am 01. August 2023
Joboption Berlin 2022-2024
Das von der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung geförderte Projekt analysiert Strukturen, die prekäre Beschäftigung fördern, und erarbeitet ...
Erstellt am 29. Juni 2023
Landesprogramm Mentoring: „Ausbildung? Mit Sicherheit!“ für die Berufsbereiche Technik, Recht und Sicherheit, Verkehr und Logistik
... für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung (SenASGIVA) in Berlin. Mentoring als Instrument zur Fachkräftesicherung gewinnt für Unternehmen (KMU) zunehmend a ...
Erstellt am 21. März 2023
Ausbildungserfolg sichern - Abbrüche vermeiden: Das Landesprogramm Mentoring
... - Abbrüche vermeiden: mit diesem Ansatz startete 2013 das „Landesprogramm Mentoring“ der Berliner Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierun ...
Erstellt am 02. März 2023