Diversity

Wer kennt nicht die kulinarischen Köstlichkeiten bei türkischen und arabischen Hochzeiten? Zubereitet von leidenschaftlichen Hobbyköchinnen. Wie wäre es, wenn sie aus diesem Quasi-Catering-Service mehr profitieren könnten? Das war die Ausgangsfrage bei der Entwicklung des Projekts Lemon. Mit Hilfe des Projekts professionalisieren die Teilnehmerinnen ihre Kompetenzen als Bäckerinnen, Köchinnen, Konditorinnen oder Servicekräfte. Die Ausbilder*innen der Branchen-Innungen vermitteln das Know-How, mit dem die Teilnehmerinnen es dann einfacher haben werden, eine Arbeit, einen Ausbildungs- oder Praktikumsplatz zu finden.  Dazu organisiert das Projekt den Teilnehmerinnen noch weitere Qualifikationsangebote:  Sprachseminare, Jobcoaching und Teilnahme am kulturellen Leben in Spandau.

Das Projekt von ACT e.V. schafft mit dem ACT_Lab mitten auf der Sonnenallee einen Ort der Begegnung, der Gleichwürdigkeit und des kreativen Schaffens. Mit einem dreijährigen, wöchentlich stattfindenden Angebot für Jugendliche und Erwachsene (individuelle Beratung, Statustraining und künstlerisch-kollektive Projekte wie Theater, Film, Kreatives Schreiben) ermächtigen wir die Teilnehmenden, sich selbstbestimmt ihrer Lebens- und Berufsplanung anzunehmen. Unser Angebot unterstützt die Zielgruppe darin, persönliche Kompetenzen wie Selbst-, Sozial- und Handlungskompetenz auszubilden und empowert sie, gesellschaftlichem Ausschluss etwas entgegenzusetzen und ungleiche Machtverhältnisse kritisch zu hinterfragen. Durch eigenes Gestalten der Prozesse in den Angeboten erfahren die Teilnehmenden sensible Selbstwahrnehmung und Selbstreflektion im Kontext der sozialen Umgebung. Die kreative Auseinandersetzung mit der eigenen sozialen Situation und den Lebensrealitäten anderer in einem geschützten Raum vermittelt Selbstwirksamkeit.

GUT+ unterstützt Frauen, die beabsichtigen, zu gründen oder sich bereits im Gründungsprozess befinden sowie auf dem Markt agierende Selbständige und Unternehmerinnen. Die Teilnehmerinnen erwerben im Projekt GUT+ Kompetenzen, um erfolgreich auf dem Markt zu bestehen. Das Projekt umfasst das komplette Know-how, das für die erfolgreiche Führung eines Unternehmens erforderlich ist. Dazu gehören Angebot, Verkauf, Marketing, Selbstvermarktung, Preisgestaltung und Buchführung. Ebenso werden Kenntnisse zur Business- und Finanzplanung, und zur Rechtsform vermittelt.

Nord-Neukölln lebt von seiner bunten und vielfältigen lokalen Ökonomie, die sich den aktuellen Herausforderungen stellt und hierbei durch das Projekt "Unternehmen Neukölln — urbane Impulse für einen Zukunftsort" Unterstützung erfährt. Durch passgenaue Beratungs- und Vernetzungsangebote werden Akteure der lokalen Ökonomie mit Fokus auf Teilnehmer*innen mit Migrationshintergrund, Soloselbstständige sowie Kultur- und Kreativschaffende unterstützt.

Das Projekt wird gefördert aus den Mitteln des Europäischen Sozialfonds und der Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales. "Mütter Stärken in der Düttmann-Siedlung" arbeitet mit nichterwerbstätigen Frauen mit Migrationshintergrund aus der Werner-Düttmann-Siedlung in Kreuzberg, um deren Beschäftigungsfähigkeit zu erhöhen, sodass diese nachfolgend in der Lage sind, eine Erwerbstätigkeit aufzunehmen.

Mit unserem Modellprojekt digicom.work unterstützen wir Menschen mit Fluchterfahrung umfassend und nachhaltig bei ihrem Berufseinstieg. Berufliches Einzelcoaching, Bewerbungstraining und die Vermittlung digitaler Kompetenzen sind die Kernpunkte des Projekts. Unsere Unterstützung umfasst auch die Hilfe bei der Anerkennung von Zeugnissen und die persönliche Begleitung zu Hochschulen, Bildungsinstitutionen und Ämtern. Coaching, Training und Lernen sind eng miteinander verzahnt, Nutzen und Lernfortschritte werden von den Teilnehmenden so direkt erfahren. Die Teilnahmedauer beträgt sechs Monate, wobei das Einzelcoaching auf bis zu 18 Monate verlängert werden kann, da oftmals der Übergang in eine neue berufliche Situation besonders herausfordernd sein kann. Die Teilnahme ist auch für Geflüchtete mit Aufenthaltsgestattung oder Duldung möglich. Wichtige Voraussetzung ist ein ausreichendes Deutsch-Sprachniveau (in der Regel B1).

Das Projekt „Culture Lab“ des Berliner Kreativdienstleisters Plenum Communications GmbH wird aus den Mitteln des Europäischen Sozialfonds und der Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales im Rahmen der Bezirklichen Bündnisse für Wirtschaft und Arbeit gefördert.

Culture Lab erfolgt im Rahmen des Förderprogramms „Partnerschaft – Entwicklung – Beschäftigung“ (PEB), in welchem innovative Modellprojekte gefördert werden, die zu einer Verbesserung der sozialen Integration und Beschäftigungsfähigkeit von besonders arbeitsmarktfernen Personen auf lokaler Ebene führen.

Primäres Ziel des Projektes ist es eine breite Gruppe arbeits- und erwerbsloser Menschen im lokalen Umfeld über das künstlerische und schöpferische Schaffen zu aktivieren und an den ersten Arbeitsmarkt heranzuführen.

Das Projekt leistet einen Beitrag zur sozialen Inklusion und Bekämpfung von Armut, nicht zuletzt durch die Förderung der Chancengleichheit und der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben von zugewanderten Frauen*. Anhand aneinanderhängender Methoden und Aktivitäten wird lokal die Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit und sozialen Integration der Teilnehmerinnen durch Stärkung des Selbstbewusstseins, der Vermittlung von Kompetenzen und der Förderung von privaten und beruflichen Netzwerken bezweckt. Methodisch gilt es, Frauen in ihrem Lebensumfeld (Fokus: Berlin-Neukölln) anzusprechen und – anhand von aufeinander abgestimmten Projektbausteinen – Kenntnisse und Kompetenzen zu vermitteln, individuelle Perspektiven aufzuzeigen, deren Selbstbewusstsein zu stärken, deutsche Sprachkenntnisse praktisch zu vertiefen, den Austausch mit der hiesigen Bevölkerung zu fördern sowie ggf. fehlende persönliche Netzwerke zu ersetzen, um die soziale Integration und Beschäftigungsfähigkeit der teilnehmenden Frauen zu erhöhen.