Personalentwicklung in der Wohnungslosenhilfe

Diakonisches Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz

Projektlaufzeit: 01.01.2012 - 30.06.2014

Das Projekt möchte Fach- und Führungskräfte in ihrer Anpassungs- und Beschäftigungsfähigkeit zum Erhalt im Arbeitsfeld unterstützen. Führungskräfte sollen zu einer alters- und gendergerechten Personalentwicklung befähigt werden. Der Frauenanteil in Führungspositionen soll deutlich steigen.

Zielgruppe sind 110 Fach- und Führungskräfte der Wohnungslosenhilfe unter besonderer Berücksichtigung von älteren Mitarbeitenden.

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Kontakt: Diakonisches Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
Oliver Diepes
Paulsenstraße 55-56
12163 Berlin
Tel. 030 - 82097 508
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www.diakonie-portal.de

Quelle: Bundesgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege

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