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Newsletter im Oktober 2021 | www.berlin-transfer.net | |
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Sehr geehrte Damen und Herren,
Digitalisierung, Demografie, Klimawandel, Internationalisierung stellen die berufliche Bildung, insbesondere die Weiterbildung vor große Herausforderungen. Dies gilt vor allem für kleine und mittlere Unternehmen (KMU), die aber häufig nicht über die zeitlichen, finanziellen oder personellen Ressourcen verfügen, um Weiterbildung für ihre Beschäftigten im erforderlichen Maße umzusetzen. Die Heterogenität und Unübersichtlichkeit des Weiterbildungssektors kommen erschwerend hinzu. In der Folge ist die Weiterbildungsbeteiligung von Beschäftigten in KMU gegenüber größeren Unternehmen signifikant geringer. Im Rahmen der ‚Nationalen Weiterbildungsstrategie‘ (NWS), an deren Erarbeitung Bund, Länder, Sozialpartner, Kammern und Bundesagentur für Arbeit beteiligt waren, sollen die beruflichen Weiterbildungsprogramme von Bund und Ländern gebündelt und verzahnt und eine neue Weiterbildungskultur gefördert werden. Das Bundesprogramm "Aufbau von Weiterbildungsverbünden" soll diesem zentralen Vorhaben aus der NWS dienen und insbesondere kleine und mittlere Unternehmen bei der Fachkräftesicherung unterstützen. Bundesweit haben in diesen Monaten 39 Weiterbildungsverbünde ihre Arbeit aufgenommen, vier davon in der Hauptstadtregion. Sie ergänzen damit die Aktivitäten und Programme des Landes. Berlin Transfer wird künftig die Arbeit dieser Verbünde begleiten und Einblicke in deren Arbeit gewähren. Exemplarisch stellen wir Ihnen ‚HoGa:Co – cooperationen für Bildung‘ vor: Wir haben die Projektleiterin Elke Witzmann zu den Inhalten und Zielen ihres Verbundes befragt.
Über Qualität in der Bildungsberatung und über die Vorteile von Kooperation und Vernetzung haben wir mit Timur Parlar gesprochen, Projektleiter der ‚Beratung zu Bildung & Beruf in Neukölln und Treptow-Köpenick‘. Wie immer finden Sie im Newsletter auch Hinweise auf Informationen, Veranstaltungen und aktuelle Ausschreibungen zum Thema berufliche Aus- und Weiterbildung. Wir wünschen Ihnen angenehme Herbsttage! Das Team von BERLIN TRANSFER
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Kooperationen im Bereich Weiterbildung: die Weiterbildungsverbünde In den Weiterbildungsverbünden schließen sich Unternehmen in Netzwerken mit Weiterbildungsträgern und regionalen Arbeitsmarktakteuren zusammen. Durch den Informationsaustausch identifizieren die Beteiligten gemeinsame Weiterbildungsbedarfe, suchen nach geeigneten Angeboten und führen gemeinsam und ressourcenschonend Weiterbildungsmaßnahmen durch. Angestrebt wird der landesweite Transfer der Projektergebnisse.
Die vier Berliner Weiterbildungsverbünde R-Learning kollektiv: berät und unterstützt kleine und mittlere Unternehmen im norddeutschen Raum bei der Entwicklung von Weiterbildungsstrategien in den Kompetenzfeldern Steuerungstechnik, Digitalisierung und Automatisierung. Projektträger: GFBM Akademie (zur Weiterbildungsverbund-Website)
Das Projekt - HOGA:Co cooperationen für bildung HOGA:Co ist die Koordinierungsstelle Weiterbildung im Berliner Gastgewerbe: Hotellerie und Gastronomie sind traditionell Schlusslicht, wenn es um die Beteiligung an Weiterbildung geht. Bisher Arbeitsmarktmotor und tragende Säule der Berliner Wirtschaft, befinden sie sich Pandemie-bedingt inzwischen in einer extremen Umbruchsituation. Angesichts der Ungewissheit über die weiteren Entwicklungen muss die Branche gerade jetzt besonders tragfähige Unternehmenskonzepte auf- und ausbauen. Die Koordinierungsstelle bestärkt gastgewerbliche Unternehmen, auf Weiterbildung zu setzen, um sich zukunftsfähig aufzustellen.
Kooperation in der Weiterbildung macht HoGa-Unternehmen zukunftsfähig: Berlin Transfer im Gespräch mit Elke Witzmann vom Weiterbildungsverbund HOGa:Co Berlin Transfer hat mit Elke Witzmann (bildungsmarkt e.V., Koordinierungsstelle des Weiterbildungsverbundes HOGa:Co) über die spezifischen Anforderungen des Hotel- und Gaststättengewerbes gesprochen. Kooperation - statt Konkurrenzdenken - kann selbst in dieser schwierigen Branche gezielte und systematische Weiterbildung möglich machen.
Kooperationen in der Bildungsberatung: "Beratung zu Bildung und Beruf" in Berlin Die Förderung der Bildungs- und Berufsberatung durch das Land Berlin hat mittlerweile eine 30-jährige Geschichte. Seit 2017 legt ein Fachkonzept die Grundsätze und Leitlinien der Bildungsberatung in Berlin fest, um die Qualitätssicherung und damit Standards für die 7 Beratungsstellen und die 3 Fachberatungsstellen zu gewährleisten.
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Das Projekt - Beratung zu Bildung & Beruf in Neukölln und Treptow-Köpenick Die Beratung zu Bildung & Beruf in Neukölln und Treptow-Köpenick besteht seit 18 Jahren. Mit ihrem erfahrenen, interdisziplinären Team leistet sie einen wichtigen Beitrag zur Verbreitung des Lebensbegleitenden Lernens in Berlin. Seit 2015 bietet das Projekt zusätzlich die Mobile Bildungsberatung für geflüchtete und zugewanderte Menschen, mehrsprachig sowie wohn- und lernortnah, um eine frühzeitige Integration in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt zu fördern.
„Unser Weg besteht darin, Wissen zu teilen“ – Berlin Transfer im Gespräch mit Timur Parlar, Projektleiter der Beratung zu Bildung & Beruf in Neukölln und Treptow-Köpenick Was macht Qualität in der Bildungsberatung aus, und wie wichtig sind Kooperation und Vernetzung? Darüber hat Berlin Transfer mit Timur Parlar gesprochen, Projektleiter der Beratung zu Bildung & Beruf in Neukölln und Treptow-Köpenick.
Veröffentlichungen Die vom Deutschen Bundestag eingesetzte Enquete-Kommission „Berufliche Bildung in der digitalen Arbeitswelt“ hatte den Auftrag, die Entwicklungsperspektiven der beruflichen Aus- und Weiterbildung in der künftigen Arbeitswelt zu analysieren, die ökonomischen und sozialen Potentiale einer Modernisierung zu prüfen und daraus für die Politik konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten. Der Abschlussbericht wurde Ende Juni 2021 vorgestellt:
https://www.bundestag.de/ausschuesse/weitere_gremien/enquete_bb
Aktuelle Ausschreibungen AusbildungWeltweit: Antragsrunden in 2021 und 2022 ERASMUS + Partnerschaften für eine Zusammenarbeit beantragen
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