... Unternehmen
Berufliche Weiterbildung, Lebenslanges Lernen, Fachkräftemangel, Age Mangement - das alles sind Themen, die vor allem kleine und mittlere Unternehmen (KMU) unmittelbar betreffen. Die Beiträge hier sollen informieren, sensibilisieren und für eine aktive Beteiligung motivieren.
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Betriebe und demografischer Wandel |
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Der von L.Bellmann, E.Kistler und
J.Wahse verfasste Kurzbericht geht u.a. auf folgende Punkte ein:
Entwicklung von Demografie und Erwerbspersonenpotential bis 2020
(Bund), Stand der Vorbereitung auf den demografischen Wandel und
betriebliche Maßnahmen für Ältere (Gesundheitsförderung, Weiterbildung,
Rekrutierungsverhalten).
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IAB Betriebs-Panel Berlin 2006 |
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Unternehmen
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Ergebnisse der jährlichen Befragung Berliner Betriebe durch IAB und Söstra (2006).
Stichworte u.a: Ältere Beschäftigte, Personalprobleme, Ausbildung
(Beteiligung an Ausbildung und Übernahme Ausgebildeter), Erwerbsformen,
Beschäftigtenstruktur (nach Branchen und Betriebsgröße, Betriebs-
und Beschäftigtenentwicklung,
DownloadLink
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Veröffentlichung der Entwicklungspartnerschaft GALA - Leitsystem für Unternehmen |
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Die bei der Handwerkskammer Potsdam angegliederte EQUAL Entwicklungspartnerschaft GALA (GALA - Gestaltung altersübergreifender Lern- und Arbeitsprozesse in Kleinen und Mittleren Unternehmen) hat ihre Ergebnisse und Methodik veröffentlicht:
Peter Umbsen, Oliver Jentsch: Umwege - Auswege. Prozess und Methodik der Entwicklungspartnerschaft GALA.
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Transnationale Qualitätspartnerschaften |
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Zwanzig deutsche Bildungseinrichtungen (12 aus Berlin und 8 aus Brandenburg) werden bei der Anbahnung von Kooperationen mit polnischen Partnern begleitet. Gleichzeitig werden Standards für transnationale Zusammenarbeit in der beruflichen Bildung entwickelt. Am 24.1.08 wurden in Potsdam Zwischenergebnisse vorgestellt.
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