 In diesem Bereich finden Sie Wissenswertes aus den Fachgebieten Demografischer Wandel, Lebenslanges Lernen, Arbeit und Beschäftigung, Gender Mainstreaming und Unternehmen (KMU) und weitere Informationen, Erfahrungen, Berichte und interessante Links zu Themen der Arbeitsmarktpolitik und Bildung.
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Wiki zum Thema Transfer und Gender Diversity |
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Gender Mainstreaming
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 Zum Thema Gender Mainstreaming und Diversity gibt es auch ein "Gender-Diversity-Wiki", das von der Berliner EQUAL-Partnerschaft "DiverCity" ins Leben gerufen wurde:
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Arbeitslos - Gesundheit los (IAB 03, 2004) |
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Arbeit und Beschäftigung
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Ergebnisse einer bundesweiten
Befragung von Arbeitslosen 2003, die belegte , dass gesundheitliche
Einschränkungen die Suche nach Arbeit be- oder verhindern
und die Wiedereingliederungschancen von Arbeitslosen senken. Der
Autor (A. Hollederer) spricht sich für mehr Prävention und
Gesundheitsförderung aus, um den Kreislauf von Arbeitslosigkeit und
Krankheit zu durchbrechen.
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Integrationspotenziale Arbeitsloser (Hrsg: INIFES, 2007) |
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Arbeit und Beschäftigung
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Ergebnisse der "Beschäftigungsinitiative Augsburg für Ältere" im Rahmen des Bundesprogramms "Perspektive 50plus".
Stichworte u.a.: Profiling, Typisierung der Teilnehmer/innen,
psychosoziale Aspekte der Arbeitslosigkeit, Aktivierung,
Beschäftigungsfähigkeit, Datenbank-Auswertungen.
DownloadLink
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Betriebe und demografischer Wandel |
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Unternehmen
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Der von L.Bellmann, E.Kistler und
J.Wahse verfasste Kurzbericht geht u.a. auf folgende Punkte ein:
Entwicklung von Demografie und Erwerbspersonenpotential bis 2020
(Bund), Stand der Vorbereitung auf den demografischen Wandel und
betriebliche Maßnahmen für Ältere (Gesundheitsförderung, Weiterbildung,
Rekrutierungsverhalten).
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