Transfer-Themen

In diesem Bereich finden Sie Wissenswertes aus den Fachgebieten Demografischer Wandel, Lebenslanges Lernen, Arbeit und Beschäftigung, Gender Mainstreaming und Unternehmen (KMU) und weitere Informationen, Erfahrungen, Berichte und interessante Links zu Themen der Arbeitsmarktpolitik und Bildung.

Führen im Demografischen Wandel online trainieren

Demografischer Wandel

"Angesichts alternder und älterer Belegschaften und dem zu erwartenden Fachkräftemangel bekommt der Erhalt der Arbeitsfähigkeit der Beschäftigten eine herausragende Bedeutung für Unternehmen. Zur Verbesserung der Arbeitsfähigkeit älterer Beschäftigter kann laut Forschungsergebnissen einzig gutes Führungsverhalten signifikant beitragen"

weitere Informationen: Bundesministerium für Arbeit und Soziales

Qualifizieren statt entlassen - mit Kurzarbeit die Krise meistern

Arbeit und Beschäftigung

"Das Bundeskabinett hat am 27. Januar unter anderem den Neuregelungen zur Kurzarbeit zugestimmt. Mit einem umfassenden Maßnahmepaket werden die Unternehmen dabei unterstützt, zu qualifizieren statt zu entlassen. Arbeitgeber und Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können die Krise sinnvoll nutzen, indem Qualifizierungsdefizite abgebaut werden. Die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bleiben im Betrieb. Die Arbeitgeber behalten ihre bewährten Kräfte."
Quelle: Förderdatenbank des Bundes

Innovationstransfer-Projekt "WasteTrain"

Lebenslanges Lernen

Nachhaltigkeit und Umweltschutz

WasteTrain – Transfer einer innovativen handlungsorientiert- lernzentrierten Lehr-/Lernsoftware zum Thema Bauabfall-management für Qualifizierungspersonal in der Bau- und Entsorgungsbranche.

„WasteTrain“ ist ein sog. Innovationstransfer-Projekt im Rahmen des Europäischen Programmes für lebenslanges Lernen - Leonardo da Vinci (LdV). Im Rahmen des Projekts werden eine Software und weitere unterstützende Materialien für die Qualifizierung von Bildungspersonal im Bausektor / der Abfallentsorgungsbranche entwickelt und transferiert

Innovationstransfer-Projekt "SOLID“

Lebenslanges Lernen
Europäisierung der beruflichen Bildung Mit dem Pilotprojekt "Solid – solid phase chemistry / Chemie an festen Phasen" entsteht ein Weiterbildungsmodul für Lehrer/Ausbilder im Bereich der Chemie, das innovative Inhalte unter Nutzung der bereits erprobten Methoden des selbstorganisierten Lernens (SOL) und des e-learnings vermittelt.

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