Mit dem Masterplan Qualifizierung legen die Berliner Akteurinnen und Akteure aus Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Gewerkschaften ihre Vorschläge für die berufliche Bildung vor, die sie gemeinsam umsetzen werden um damit den Fachkräftebedarf der Zukunft sichern ...

Die Vereinbarung zur Nachwuchskräftesicherung durch Ausbildung enthält insbesondere ein Bekenntnis zur Verantwortung für die Fachkräftesicherung durch eigene Ausbildung. Es reicht von der Verstärkung frühzeitiger Kontakte mit der Arbeitswelt, z. B. durch mehr Partnerschaften von Schulen und Unternehmen, bis zur Erhöhung der Zahl der Ausbildungsplätze, insbesondere in Wachstumsbranchen wie dem Gesundheitssektor, aber auch in Schlüsselindustrien und -gewerken ...

Quelle und Downloads: http://www.berlin.de/sen/arbeit/besch-impulse/lernen/index.html

Die Koordinierungsstelle Qualität initiiert und fördert die Qualitätsentwicklung und das lebensbegleitende Lernen in der Weiterbildung und in der Bildungsberatung.

In der Förderung des lebensbegleitenden Lernens nimmt die Beratung in Bildung, Beruf und Beschäftigung eine zentrale Stellung ein. Die Nachfrage seitens der Bürgerinnen und Bürger aber auch der Unternehmen wächst angesichts des Wandels in der Arbeitswelt stetig. Damit einhergehend gewinnen Aspekte der Transparenz, der strukturellen Verankerung, der Professionalisierung sowie der Qualitätsentwicklung zunehmend an Bedeutung.
Ein eigenes dafür entwickeltes Qualitätskonzept in den öffentlich geförderten Beratungsstellen sichert eine einheitliche und vergleichbare Qualitätssicherung und dient der Strukturverbesserung, Kundenorientierung, Kompetenzentwicklung und Qualifizierung der Berliner Beratungsangebote.

weitere Informationen: Koordinierungsstelle Qualität in Berlin
zum ESF-Modellprojekt "Koordinierungsstelle Qualität"

Die zwölf flächendeckenden Weiterbildungsverbünde sind ein wichtiger Bestandteil der Weiterbildungsinfrastruktur in Schleswig-Holstein und sind in Deutschland beispielhaft.
1,5 Millionen Euro der Förderung stammen aus Mitteln des Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung (EFRE) des Zukunftsprogramms Wirtschaft, 600.000 Euro aus Landesmitteln.

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20101124_PI_Weiterbildungsverbuende.pdf

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Berlin setzt in der Förderung der beruflichen Weiterbildung einen Schwerpunkt seiner Arbeitsmarkt- und Berufsbildungspolitik und trägt damit den Erfordernissen des demografischen Wandels und des Strukturwandels Rechnung. Die Förderung der beruflichen Weiterbildung wird von einem Bündel von Maßnahmen flankiert. Berufliche Weiterbildung dient dabei als Bestandteil des lebenslangen Lernens und zielt sowohl auf den Erhalt als auch auf die Erweiterung der Beschäftigungsfähigkeit

Quelle und weitere Informationen auf berlin.de