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In this section you can find information from the fields of demographic change, lifelong learning, work and employment, gender mainstreaming and enterprises (SMEs) and other information, experiences, reports and interesting links to topics of labor market policy and education.

Guten Geschäftsideen auf die Sprünge helfen

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Der unter Federführung des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales gemeinsam mit dem Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie aufgelegte Mikrokreditfonds der Bundesregierung hat seit seiner Auflage vor zwei Jahren bereits mehr als 6.600 Kleinkredite mit einem Gesamtvolumen von knapp 40 Millionen Euro abgesichert ...

Quelle und weitere Informationen zu den Mikrokreditfonds - Förderdatenbank des Bundes: http://www.foerderdatenbank.de/Foerder-DB/Navigation/root,did=470844.html

Instrument zur betrieblichen Altersstrukturanalyse - DemografieKompass Online

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Mit dem DemografieKompass der TBS NRW kann die Altersstruktur und Qualifikationen der Beschäftigten im Unternehmen eingeschätzt oder eine detaillierte Altersstrukturanalyse erstellt werden.

Technologieberatungsstelle beim DGB NRW e. V.

Altersgruppe 80+ wächst - Neue Bevölkerungsvorausberechnung 2030

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Durch die rasante Zunahme der hochbetagten Menschen stehen die deutschen Städte und Gemeinden vor sehr großen Herausforderungen. Die neue Bevölkerungsprognose der Bertelsmann Stiftung zeigt, dass die Zahl der über 80jährigen Einwohner bis zum Jahr 2030 bundesweit um fast 60 Prozent zunehmen wird.

Daten und Fakten zu den Auswirkungen des demographischen Wandels für alle Kommunen ab 5.000 Einwohnern können im Wegweiser Kommune abgerufen werden.

Quelle: http://www.wegweiser-kommune.de/global/aktuelles/Aktuelles.action?redirect=false

siehe auch: Interaktive Grafik: Bevölkerungsentwicklung in Deutschlandhttp://www.spiegel.de/flash/flash-24759.html

Online - Demografie-Check (F.A.Z.-INSTITUT)

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Das F.A.Z.-Institut Seminare Demografie-Barometer hat einen kostenfreien Online-Demografie-Kurzcheck entwickelt.
Die Kurz-Checks ergeben einen Überblick über die demografische Ist-Situation im Unternehmen und skizzieren den entsprechenden Handlungsbedarf.

http://demografiebarometer.contaxt.net

Trotz besserer Arbeitsmarktchancen geringer Zuwachs bei weiterführenden Abschlüssen in Deutschland

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(Berlin/ Paris - 13. September 2011) Der Anteil der Hochqualifizierten ist in Deutschland seit fünf Jahrzehnten kaum gewachsen. Wie aus dem heute veröffentlichten Bericht “Bildung auf einen Blick” der Organisation für Wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) hervorgeht, erwarb in Deutschland vor 50 Jahren knapp jeder fünfte junge Erwachsene einen Hoch- oder Fachschulabschluss beziehungsweise einen Meisterbrief. Heute ist es etwa jeder Vierte (26 Prozent).

... Gemessen am Bruttoinlandsprodukt (BIP) sind die Investitionen in Bildung in den vergangenen Jahren eher zurückgegangen: Gaben private und öffentliche Stellen in Deutschland 1995 noch 5,1 Prozent des BIP für Bildungseinrichtungen aus, so waren es 2008 nur noch 4,8 Prozent.

Quelle: OECD Berlin Centre

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