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Netzwerke

Die GI Equal in Berlin

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Mit der europäischen Gemeinschaftsinitiative EQUAL (GI EQUAL) wurde in Deutschland seit Anfang 2002 ein arbeitsmarktpolitisches Programm umgesetzt, das darauf abzielte, neue Konzepte, Methoden und Wege zur Bekämpfung von Diskriminierung und Ungleichheit auf dem Arbeitsmarkt zu entwickeln.

Entwicklungspartnerschaft "bridge"

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Die Berliner EQUAL Entwicklungspartnerschaft (EP) bridge (www.equal-bridge.de) – bestehend aus 18 Teilprojekten in 13 Unternehmen und Institutionen in Berlin und Brandenburg – hatte zum Ziel, bei Asylsuchenden und geduldeten Flüchtlingen durch gezielte, individuelle Qualifizierung, Beratung, Therapie und Begleitung Beschäftigungsfähigkeit aufzubauen bzw. zu erhalten sowie sie auf eine mögliche Integration in Deutschland bzw. Reintegration im Heimatland vorzubereiten.

Entwicklungspartnerschaft "EVENT Berlin" – Berlin veranstaltet Arbeit

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„ EVENT Berlin" ist ein Zusammenschluss verschiedener Ausbildungsdienstleister  sowie kleiner und mittlerer Unternehmen, die jeweils über unterschiedliche Kompetenzen und Erfahrungen verfügen.

Entwicklungspartnerschaft „Generations – Berlin integriert Erfahrung“

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Thema:
Die Entwicklungspartnerschaft Generations – Berlin integriert Erfahrung hat vor dem Hintergrund der aktuellen Demographiediskussion Instrumente und Modelle zum Erhalt und zur Nutzung des Arbeitsvermögens älterer Menschen entwickelt.

EP Berlin DiverCity - Diversity-Management-Know-how

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Ein integrierter Ansatz zur Einführung und Verbreitung von Diversity-Management-Know-how in Berliner Unternehmen, Organisationen und Institutionen.

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