Publikation der transnationalen EQUAL-Partnerschaft "Power of Generations", die von der Berliner EP "Generations" koordiniert wurde. Sie enthält u.a.:

• Auswertungen von 17 Good Practice-Beispielen aus den Gebieten: Betriebliches Altersmanagement, (intergenerativer) Wissenstransfer und Neue Wege in Beschäftigung für Ältere (45+).
• Kritische Reflektionen der politischen Rahmenbedingungen für Demographie-Management in den 4 Partnerländern (D, PL, BE, I)
• gemeinsame Empfehlungen zu Strategien und Rahmenbedingungen für wirksames Demographiemanagement