Gute Praxis vorstellen

 
 

Diversity

Das Projekt CARRIERA zieht Bilanz und hat Besuch bekommen

Im Rahmen der Integrationsrichtlinie Bund mit dem Handlungsschwerpunkt Integration statt Ausgrenzung (IsA) setzt das Bezirksamt Neukölln seit dem 1.9.2015 im Kooperationsverbund mit dem Bezirklichen Bündnis für Wirtschaft und Arbeit (BBWA) und dem Träger AYEKOO Arbeit und Ausbildung e.V. das Projekt "CARRIERA – Wege für in Neukölln wohnhafte EU-Bürger/innen in Arbeit, Ausbildung und Qualifizierung" um.


Die Bilanz nach Ablauf von etwa der Hälfte des Förderzeitraums kann sich sehen lassen. 62% der bisher 200 betreuten Teilnehmerinnen (127) und Teilnehmern (63) konnten entsprechend der Projektzielrichtung vermittelt werden; davon rund 66% in sozialversicherungspflichtige Arbeitsverhältnisse (82 von 124 TN).

Dieses Projekt wird mit rund 1,1 Mio. EUR aus dem Europäischen Sozialfonds (ESF) und aus Mitteln des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) gefördert. Ziel des Projektes ist, in Neukölln lebende EU- Bürgerinnen und EU-Bürgern zu qualifizieren und in Arbeit oder Ausbildung zu vermitteln. Dafür werden einerseits die Teilnehmerinnen und Teilnehmer umfassend betreut und unterstützt. Betriebe werden mit Blick auf den Fachkräftemangel und Sensibilisierung für Diversity-Strategien informiert und unterstützt, um "passendes" Personal rekrutieren zu können.

Die Struktur der TN stellt sich wie folgt dar: Mehr als die Hälfte der 200 TN verfügt über einen Akademischen Abschluss; Spanien, Rumänien, Italien und Polen stehen vorne auf der Liste  der Herkunftsländern der TN.

Daran zeigt sich, dass kultursensibles Handeln und die individuelle Begleitung und Unterstützung sowohl von Teilnehmenden als auch von Betrieben zu einem vorteilhaften Ergebnis auf beiden Seiten führen kann.


Von diesen guten Ergebnissen und den Erfahrungen der Projektarbeit haben sich auch die Vertreterinnen der "Gleichbehandlungsstelle für EU-Arbeitnehmer" überzeugen können.

Nach dem die Leiterin, Fr. Julia Schmidt, im Rahmen eines Experten-Frühstücks auf das Projekt aufmerksam wurde, kam der Kontakt über den Leiter der Geschäftsstelle des BBWA Neukölln, Hr. Wolfgang Grimmecke, zustande. Beim nachfolgenden Projektebesuch tauschten sich die Vertreterinnen der Gleichbehandlungsstelle mit Unternehmensvertretern, Projektteilnehmer/innen sowie mit Botschaftsangehörigen und der Projektleitung über die Projektarbeit und das Informationsbedürnis der zugewanderten Menschen und deren Nutzung sozialer Medien für die Informationsbeschaffung aus. http://ayekoo.de/besuch-aus-dem-bundeskanzleramt/

Die Gleichbehandlungsstelle hat das Ziel, Bürgerinnen und Bürger der EU in der Wahrnehmung ihrer Rechten, die ihnen im Rahmen der Arbeitnehmerfreizügigkeit in Deutschland zustehen, zu unterstützen.
Diese Unterstützung erfolgt u. a. durch Bereitstellung von Beratungsangeboten und Informationsmaterialien in mehreren Amtssprachen. www.eu-gleichbehandlungsstelle.de


Alle Berliner Projekte der ESF- Integrationsrichtlinie Bund - Förderung der Ausbildung und Beschäftigung!

Veranstaltungen

Aktuelle Seite: Start Themen Diversity Das Projekt CARRIERA zieht Bilanz und hat Besuch bekommen