1. Demografischer Wandel in Zahlen

Der Service des Rostocker Zentrums zur Erforschung des Demografischen Wandels ermöglicht den schnellen und themenorientierten Zugriff auf Daten der amtlichen Statistik und weiterer Quellen mit dem Fokus auf den Demografischen Wandel. Die zur Verfügung gestellten Daten umfassen zur Zeit die Themen Bevölkerung, Familie und Bildung.

02/12/2009

2. Kognition, Motivation und Lernen älterer Arbeitnehmer - neueste Erkenntnisse für die Arbeitswelt

Kognition, Motivation und Lernen älterer Arbeitnehmer - neueste Erkenntnisse für die Arbeitswelt von morgen. Dokumentation der gleichnamigen Tagung vom 18./19. September 2008 im Gustav Heinemann Haus Bonn. zu beziehen über http://www.ams-forschungsnetzwerk.at

30/04/2009

3. Führen im Demografischen Wandel online trainieren

"Angesichts alternder und älterer Belegschaften und dem zu erwartenden Fachkräftemangel bekommt der Erhalt der Arbeitsfähigkeit der Beschäftigten eine herausragende Bedeutung für Unternehmen. Zur Verbesserung der Arbeitsfähigkeit älterer Beschäftigter kann laut Forschungsergebnissen einzig gutes Führungsverhalten signifikant beitragen" weitere Informationen: Bundesministerium für Arbeit und Soziales

14/02/2009

4. Ideenwettbewerb: Ältere – Erfahrung trifft Herausforderung

Bekanntmachung des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Familie (MASGF) des Landes Brandenburg vom 19. Juni 2008 "Die Initiative soll der Erhöhung der Beschäftigungschancen älterer Erwerbspersonen dienen. Indem die Kreativität und die Kompetenzen älterer Erwerbspersonen gefördert werden, können die Entwicklung und der Erhalt der beruflichen Leistungsfähigkeit und -bereitschaft verbessert und damit ihre Beschäftigungsfähigkeit gestärkt werden." siehe: www.lasa-brandenburg.de/Initiative-AEltere.789.0.html

16/07/2008

5. 50plus in Berlin

" Innovativ und leistungsfähig mit älter werdenden Belegschaften der Berliner Senat bietet mit der Website 50plus-in-Berlin einen Service, der sowohl Beschäftigten und Arbeitssuchenden als auch kleinen und mittleren Unternehmen einen Überblick zu Berliner Projekten, Initiativen, Organisationen und Beratungsmöglichkeiten rund um das Thema 50plus gibt."    50plus-in-berlin.de

07/05/2008

6. Online-Handbuch Demografie des Berlin-Instituts

Hier findet sich ein Online-Handbuch zum Thema Demografie . Das Online-Handbuch stellt Artikel verschiedeber Autoren und Sekundärquellen mit internationaler Perspektive zusammen (Stand: Januar 2008). Grundbegriffe von Bevölkerungswissenschaft und Bevölkerungsgeografie die historische und aktuelle Entwicklung der Bevölkerung weltweit, in Europa und in Deutschland; Ursachen und Konsequenzen demografischer Entwicklungen. Online-Handbuch Demografie des Berlin-Instituts

19/03/2008

7. Bevölkerungsprognose für Berlin bis 2030

Kommentar: Pressemitteilung der Senatsverwaltung für Stadtentwicklung vom 13.2.08 - Ist Berlin fit für den demografischen Wandel? Bevölkerungsprognose für Berlin bis 2030

05/03/2008

8. Demografische Entwicklung Berlin - Brandenburg

Kurze, prägnante Analyse der demographischen Entwicklung der Region. Stichworte u.a.: Wanderungsbewegungen zwischen Hauptstadt und Umland, unterschiedliche Alterung in beiden Bereichen ("die Mauer bleibt"), Ausländer in Berlin. Download Link  

07/02/2008

9. Towards age-appropriate employment

Publikation der transnationalen EQUAL-Partnerschaft "Power of Generations", die von der Berliner EP "Generations" koordiniert wurde. Sie enthält u.a.: Auswertungen von 17 Good Practice-Beispielen aus den Gebieten: Betriebliches Altersmanagement, (intergenerativer) Wissenstransfer und Neue Wege in Beschäftigung für Ältere (45+). Kritische Reflektionen der politischen Rahmenbedingungen für Demographie-Management in den 4 Partnerländern (D, PL, BE, I) gemeinsame Empfehlungen zu Strategien und Rahmenbedingungen für wirksames Demographiemanagement DownloadLink

07/02/2008

10. Veröffentlichung der Entwicklungspartnerschaft GALA - Leitsystem für Unternehmen

Die bei der Handwerkskammer Potsdam angegliederte EQUAL Entwicklungspartnerschaft GALA (GALA - Gestaltung altersübergreifender Lern- und Arbeitsprozesse in Kleinen und Mittleren Unternehmen) hat ihre Ergebnisse und Methodik veröffentlicht: Peter Umbsen, Oliver Jentsch: Umwege - Auswege. Prozess und Methodik der Entwicklungspartnerschaft GALA.   DownloadLink

07/02/2008