Knowledgebase
Transfer-Methoden
Instrumente
Nur Titel
Nur Inhalt
Titel und Inhalt
Titel A - Z
Titel Z - A
Erstelldatum absteigend
Erstelldatum aufsteigend
Letzte Änderung absteigend
Letzte Änderung aufsteigend
Standardsortierung
#
5
10
15
20
25
30
50
Ergebnisse 1 - 10 von 14
1.
Dokumente der Fachtagung "Berlin Transfer"
Transfer-Methoden/Instrumente
Die Dokumente der Fachtagung "Berlin Transfer – Transfer in europäischen Programmen und Projekten" vom 15.12.2008 mit Handlungsempfehlungen zur Transferarbeit stehen nun für Sie zum download bereit. Wir würden uns sehr über Ihre Anregungen und Kommentare freuen.
17/02/2009
2.
Bundestransferstelle Stadtumbau Ost (Beispiel einer Transfer-Begleitstruktur)
Transfer-Methoden/Instrumente
Das Programm Stadtumbau Ost des BMVBS hat eine "Begleitstruktur" u.a. in Bezug auf den Transfer und eine eigene "Bundestransferstelle". "Um die Wirkung des Programms zu überprüfen und um es gegebenenfalls effizient weiter zu entwickeln, wird der Stadtumbau Ost durch verschiedene Forschungsprojekte begleitet. Gleichzeitig unterstützen Workshops, Konferenzen und Fachveranstaltungen die Vernetzung der Programmakteure und dienen der Weitergabe des erworbenen Fachwissens. So ist sichergestellt, dass alle beteiligten Kommunen von den Erfahrungen und Erfolgen der anderen Programmteilnehmer profitieren können." Bundestransferstelle Stadtumbau Ost
23/12/2008
3.
Transferkonzept des BQF- Programms
Transfer-Methoden/Instrumente
Das BQF-Programm ("Kompetenzen fördern - Berufliche Qualifizierung für Zielgruppen mit besonderem Förderbedarf") des Bundesministeriums für Bildung und Forschung hatte eine eigene Transferphase. "Zur Begleitung der verschiedenen Transferaktivitäten, der thematischen Bündelungen der transferfähigen und transferwürdigen Ansätze sowie der Zusammenführung der Arbeitsprozesse werden thematische Foren (Transferplattformen) gebildet, die sich an den oben beschriebenen Themenschwerpunkten orientieren." http://www.kompetenzen-foerdern.de/transferkonzept.pdf
23/12/2008
4.
DeGEval - Gesellschaft für Evaluation e.V.
Transfer-Methoden/Instrumente
Informationen zum Themenbereich Evaluation und Transfer sind zu finden bei der DeGEval - Gesellschaft für Evaluation e.V. "Sie ist ein Zusammenschluss von Personen und Institutionen, die im Bereich der Evaluation tätig sind. Sie verfolgt die Professionalisierung von Evaluation, die Zusammenführung unterschiedlicher Perspektiven der Evaluation sowie Information und Austausch über Evaluation." Website http://www.degeval.de
09/12/2008
5.
The Output Outcome Downstream Impact Blues
Transfer-Methoden/Instrumente
Der sogenannte "Input-Output-Outcome-Impact" ist eine Analyse von Wirkungsmodellen als Kette von Resultaten und wird zur Kontrolle von Budgethilfen und der Wirkungsanalyse von Reformprogrammen im öffentlichen Sektor angewandt. The Output Outcome Downstream Impact Blues (Written and Performed by Terry Smutylo)
02/12/2008
6.
BERLIN TRANSFER - Ergebnisse der Interviews
Transfer-Methoden/Instrumente
EQUAL in Berlin - Ergebnisse einer Untersuchung von Berlin Transfer Die aus dem Europäischen Sozialfonds finanzierte EU-Gemeinschaftsinitiative EQUAL hat in der Förderperiode 2003-2007 nach neuen Wegen, Methoden und Konzepten gegen Diskriminierung und Ungleichheiten am Arbeitsmarkt gesucht. Von 2003 bis 2005 gab es in Berlin neun, zwischen 2005 und 2007 vierzehn EQUAL-Entwicklungspartnerschaften, die in zahlreichen Projekten und Initiativen innovative Arbeitsmarktmodelle entwickelt haben.
18/05/2008
7.
Transferstudie "Internationalität und interkulturelle Kompetenz"
Transfer-Methoden/Instrumente
Wissenschaftliche Transferstudien begleiten oder analysieren ex post die Möglichkeiten des Transfers von Modellprojekten in die Regelsysteme der Alltagspraxis. Dabei geht es nicht nur um Erfahrungen, sondern auch um konkrete Produkte. Untersucht werden dabei vor allem:
05/05/2008
8.
Hitliste der zehn beliebtesten Planungsfehler - eine subjektive Auswahl
Transfer-Methoden/Instrumente
Die Dissonanz von strategischer Planung und tatsächlichem Geschehen hat der preußische General und Militärstratege Carl von Clausewitz im Jahr 1832 anschaulich beschrieben: „So stimmt sich[...] durch den Einfluß unzähliger kleiner Umstände, die auf dem Papier nie gehörig in Betrachtung kommen können, alles herab, und man bleibt weit hinter dem Ziel.'' und also liegen „[...]drei Vierteile derjenigen Dinge, worauf das Handeln[...] gebaut wird,[...]im Nebel einer mehr oder weniger großen Ungewißheit.'' Clausewitz nannte diese unwägbaren Einflüsse „Friktion“'. Für die Unvermeidbarkeit von Friktionen hatte er auch eine einfache Erklärung: Jede Unternehmung „[...] bleibt immer aus einer Anzahl Menschen zusammengesetzt“. (Clausewitz, C. v.: Vom Kriege, 19. Aufl., Bonn 1991, S. 233 u. 261f.)
27/03/2008
9.
Die Anwendung heuristischer Prinzipien im Planungsprozeß
Transfer-Methoden/Instrumente
Innovationen benötigen die Konzentration und systematisierte Ausbeutung erfolgversprechender Themen. Die Suche nach neuen bzw. verbesserten Produkten ist ein definierter, nachvollziehbarer, strategiegeleiteter Prozeß. Mehrheitlich besteht diese Planung aus einer für die spezifische Problemstellung sinnvollen Kombination der methodischen Vorgehensweisen - und das ist genau die Kunst, herauszufinden, was im konkreten Fall die „richtigen“' Methoden sind.
27/03/2008
10.
Artikel von Konrad Kutt zu Transfer- Management
Transfer-Methoden/Instrumente
Den Transfer gestalten. Aber wie? Für eine bessere Umsetzung von Modellversuchsergebnissen durch ein „Management des Transfers“ Im folgenden Beitrag wird ein ebenso einfaches wie übergreifendes Modell zur bewussten Gestaltung des Transfers vorgestellt.
26/03/2008
<< Anfang
< Vorherige
1
2
Nächste >
Ende >>
Nach oben
Powered by
AlphaContent
3.0.3 © 2005-2010 - All rights reserved
berlin-transfer
Home
XENOS-Panorama Berlin
IDA-Panorama
Transfer-Themen
Transfer-Methoden
Transfer-Equal (Archiv)
Veranstaltungen
News!
Knowledgebase
Sitemap
Suchen
Impressum
aktuelle Schlagworte
berlin
arbeit
europäischen
xenos
projekte
unternehmen
programm
bildung
integration
transfer
förderung
informationen
brandenburg
lernen
entwicklung
menschen
wirtschaft
deutschland
beruflichen
europa
älterer
Login
Benutzername
Passwort
Angemeldet bleiben
Passwort vergessen?
Social Bookmark
Social Bookmarking