1. Konzeptionen und Instrumente für eine „Kultur der Selbstständigkeit“

Konzeptionen und Instrumente, die im Rahmen der EQUAL-Entwicklungspartnerschaft EVENT entwickelt wurden. Ziel von EVENT war es, Potentiale in den Zukunftsbranchen Messe, Musikwirtschaft und Entertainment zu erschließen, um arbeits-, beschäftigungs- und orientierungssuchende Jugendliche und junge Erwachsene in regionale oder internationale Arbeitsmärkte zu integrieren.

09/10/2008

2. Kommunikationsmittel für die Integrationsberatung arbeitsloser Migrant/innen

Ein Angebot im Rahmen des trägerübergreifenden Beratungsnetzwerks für Migrant/innen, das von der EQUAL-Entwicklungspartnerschaft ‚KUMULUS-PLUS’  entwickelt  wurde. Mit diesen schriftlichen und elektronischen Informations- und Kommunikationsinstrumenten wurden die Klientinnen effektiv von der Arbeitsagentur ins Beratungsnetzwerk und innerhalb desselben weitergeleitet und mit den individuell benötigten Leistungen versorgt.

09/10/2008

3. Existenzgründungsberatung für arbeitslose Akademiker/innen mit Migrationshintergrund

Existenzgründungsberatungsansatz, der von der Berliner EQUAL-Entwicklungspartnerschaft ProIntegration entwickelt wurde, die ihrerseits von der BGZ Berliner Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit mbH koordiniert wurde.

09/10/2008

4. Interkulturelles Training für Verwaltungsmitarbeiter/innen und Unternehmer

Trainingskonzept, das von der Berliner EQUAL-Entwicklungspartnerschaft ProIntegration (www.prointegration.org) entwickelt wurden, die ihrerseits von der BGZ Berliner Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit mbH koordiniert wurde.

09/10/2008

5. Sensibilisierung für Diversity mit professionellen Film- und Radiobeiträgen in lokalen Medien

Sensibilisierungsinstrumente, die von der Berliner EQUAL-Entwicklungspartnerschaft ProIntegration entwickelt wurden, die ihrerseits von der Berliner BGZ Berliner Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit mbH koordiniert wurde.

09/10/2008

6. Gemeindedolmetschdienst (Entwicklung neuer Berufe für Migrantinnen)

Qualifizierungs- und Beschäftigungskonzept des Trägers Gesundheit Berlin e.V., das im Rahmen der EQUAL-Entwicklungspartnerschaft ‚QIA – Qualifizierung in Interkulturelle Arbeit’ "

09/10/2008

7. Migrantinnen in die Arbeitswelt (MiA) – Qualifizierungsprojekt für die kultursensible Pflege

Qualifizierungs- und Beschäftigungskonzept des Trägers Arbeiterwohlfahrt (AWO) Landesverband Berlin e.V., das im Rahmen der EQUAL-Entwicklungspartnerschaft ‚QIA – Qualifizierung in Interkulturelle Arbeit ’  umgesetzt worden ist.

09/10/2008

8. Ikö-Interkulturelle Öffnung der Altenpflege

Innovatives Konzept des Diakonisches Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz e.V., das im Rahmen der EQUAL-EP ‚QIA – Qualifizierung in Interkulturelle Arbeit’  (siehe auch  http://www.qia-berlin.de ) entstand.

09/10/2008

9. Beratungsnetzwerk für ALG-I und ALG-II – Empfänger/innen mit Migrationshintergrund

Ein trägerübergreifendes Beratungs-Netzwerk für Existenzgründung, Qualifizierung, Personal-/Arbeitsmarktmanagement und Kompetenzfeststellung.

30/09/2008

10. Migrantinnen in die Arbeitswelt (MiA)

- Ein Qualifizierungsprojekt für die kultursensible Pflege. Bei MiA (Migrantinnen in die Arbeitswelt ) handelt es sich um ein innovatives Qualifizierungs- und Beschäftigungskonzept des Trägers Arbeiterwohlfahrt (AWO) Landesverband Berlin e.V., das im Rahmen der EQUAL-Entwicklungspartnerschaft "QIA – Qualifizierung in Interkulturelle Arbeit" umgesetzt worden ist. 

18/09/2008